Staff Software Engineer (AI Fluent)

Мы ищем инженера, который готов взять на себя ответственность за решение — от понимания бизнес-задачи до поставки в продакшн и постоянного улучшения.

Инструменты разработки с поддержкой ИИ — неотъемлемая часть вашей работы. Вы используете их ежедневно, критично и эффективно, чтобы повышать качество и скорость поставки программного обеспечения.

Вы будете подчиняться Domain Architect и тесно работать с руководителями инженерного, продуктового и бизнес-направлений над ИИ-инициативами и другими задачами с высоким влиянием.

Вы будете участвовать в работе на всём протяжении жизненного цикла: постановка задачи, проектирование решения, реализация, оценка, развёртывание, мониторинг и поддержка в продакшне.

• Отвечать за весь цикл: понять задачу, определить решение, спроектировать архитектуру, выпустить его и мониторить. Никто не даст вам готовое ТЗ

• Работать с ИИ как с основным инструментом: Claude Code, Cursor — всё, что даёт наибольший рычаг; делать за день то, на что раньше у команды уходила неделя

• Совместно с заинтересованными сторонами и бизнесом прорабатывать логику принятия решений, пороги риска, метрики успеха

• Создавать систему оценки (evaluation harness) до релиза: если это нельзя измерить, работа не закончена

• Отвечать за продакшн с первого дня: мониторинг, алертинг, observability; вы дежурите по тому, что создаёте

• Повышать планку: на дизайн-ревью, в коде и в том, как работает команда

• Не менее 7 лет опыта работы backend-инженером

• Опыт вывода в продакшн ИИ-систем: их запуска в реальных условиях и исправления того, что ломается, а не только их создания

• Понимание агентных архитектур: оркестрация, многошаговые рабочие процессы, логика отката и обработки ошибок

• Сильное чутьё в оценке качества (eval): вы определяете метрики, создаёте тестовые наборы и не выпускаете релиз, пока не можете измерить результат

• Работа на всех уровнях стека: уверенно чувствуете себя в промпте, RAG-пайплайне, оркестраторе и бэкенде

• Уверенная работа с любым стеком: вы идёте туда, где находится правильное решение

• Честная коммуникация: вы заранее сообщаете о проблемах и даёте прямую, откровенную обратную связь

• Вы понимаете производственные аспекты, такие как надёжность, сопровождаемость, безопасность, observability, задержки и стоимость.

• Настоящее владение инструментами ИИ для написания кода: действительно быстрая работа, а не просто «знаком с»

• Мыслить рабочими процессами, а не эндпоинтами: агентные циклы, навыки (skills) и оркестрируемые потоки; CRUD с прикрученной LLM — это не система

• Чёткое понимание, когда стоит доверять результату ИИ, а когда его нужно переписать

• Вы не просто используете ИИ: вы создаёте навыки (skills), рабочие процессы и harness-системы, а не только промпты

• Вы понимаете распространённые риски ИИ-систем, такие как галлюцинации, prompt injection, утечка данных, ненадёжное выполнение инструментов и неконтролируемая автономность.

• Опыт работы в финтехе или регулируемой среде: понимание того, почему «наверное, нормально» неприемлемо, когда движутся деньги

• Реальные задачи в большом масштабе: от этих систем зависят более 25 млн клиентов в более чем 190 странах; ставки действительно высоки

• Вы помогаете определять методологию: это ранний этап работы в Payoneer; вы не унаследуете готовый свод правил, а напишете его сами

• Прямая работа с старшими архитекторами, инженерами, руководителями по продукту и бизнес-стейкхолдерами.

• Создание решений для сложных реальных задач, где важны надёжность, безопасность и измеримые результаты.

Мы стремимся обеспечивать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Payoneer является работодателем равных возможностей, и все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены на должность независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национальной принадлежности, возраста, инвалидности, статуса защищённого законом ветерана или любых других характеристик, защищённых законом. Если на любом этапе процесса найма вам требуются разумные приспособления, обратитесь к рекрутеру, ведущему эту вакансию, для необходимых корректировок. Решения по запросам на разумные приспособления принимаются в индивидуальном порядке.