Мы ищем Team Leader, который увлечён технологиями, стремится к совершенству и обладает нестандартным мышлением для удовлетворения бизнес-потребностей в сложной среде платёжных решений.
Локация: Гургаон, Индия
Гибридный формат — полная занятость
Командное взаимодействие и координация между командами: быть частью группы Enterprise, работающей сообща; эффективно сотрудничать со своей командой и кросс-функциональными командами, включая архитекторов, DevOps, SRE и R&D, обеспечивая бесперебойную коммуникацию и рабочий процесс.
Лидерство и командные цели: взять на себя лидирующую роль в достижении целей команды, участвуя в проектировании, архитектуре, разработке, обеспечении качества и развёртывании систем команды в production.
Backend-решения: проектировать и реализовывать надёжные, масштабируемые и легко поддерживаемые backend-решения для сложных сценариев, обеспечивая высокое качество результата, который могут использовать другие команды.
Планирование проектов: переводить высокоуровневые бизнес-цели в конкретные планы проектов для команды.
Инженерные практики: поддерживать и улучшать инженерные практики команды, предлагая и внедряя технологические улучшения и усовершенствования процессов.
Улучшение процессов: выявлять и проактивно устранять области для улучшения в системах, процессах и масштабируемости команды.
Качество кода: вести за собой на собственном примере в вопросах качества кода, существенно участвуя в код-ревью и являясь ключевым ориентиром для инженерного совершенства.
Мониторинг production: контролировать production-системы, расследовать потенциальные проблемы и руководить усилиями по решению критических задач, сохраняя клиентоориентированный подход.
Техническая экспертиза: использовать глубокую практическую техническую экспертизу в области инфраструктуры, обладая сильным пониманием построения и поддержания масштабируемых, надёжных и безопасных систем.
Лидерство под давлением: демонстрировать спокойное и эффективное лидерство при диагностике и решении сложных технических проблем под давлением.
Опыт: 10+ лет в качестве разработчика server-side с использованием Java, C# и .NET, а также REST API.
Владение базами данных: 5+ лет опыта работы с SQL (MSSQL/Oracle/MySQL/PostgreSQL и т.д.).
Observability: 2+ года работы с системами observability (например, Dynatrace, Grafana, Coralogix).
Управленческий опыт: более 3 лет управленческого опыта в руководстве разработкой продукта, ориентированного на клиентов — обязательно.
Знание систем обмена сообщениями: опыт работы с очередями сообщений или потоками, такими как RabbitMQ, SQS или Kafka.
OOP и паттерны проектирования: широкие знания объектно-ориентированного программирования и паттернов проектирования.
Лучшие практики: знакомство с лучшими инженерными практиками (unit-тесты, код-ревью, покрытие тестами, agile-методологии).
Командная работа: сильный командный игрок, увлечённый управлением и развитием талантов.
Амбициозность: стремление учиться и расти в данной области.
Образование: B.E./BS в области Computer Science или эквивалентная степень.
Знакомство с Kubernetes.
Практический опыт работы с Agile-методологиями разработки.
Знание облачных платформ (AWS, Azure или Google Cloud).
Знакомство с нереляционными базами данных (например, MongoDB, Redis).
Опыт наставничества новых сотрудников и стажёров, развития культуры сотрудничества и лучших практик.