Бухгалтерия в Osome работает в виде двух доменных команд. Эта команда, Core, отвечает за автоматизацию и логику реестра, стоящую за цифрами: сверку, логику расчёта налогов, сам реестр и архитектуру генерации финансовой отчётности. Experience отвечает за всё, что видят клиент и агент на протяжении всего пути — бухгалтерию, проверку счетов и подачу налоговых деклараций. Когда мы построим агент‑ориентированный доступ к реестру и расширим наш MCP, это тоже будет здесь. Это роль PM с сильным уклоном в системы и архитектуру: вам понадобится достаточно практического понимания потоков данных, логики сопоставления и структуры отчётов, чтобы работать с инженерами и принимать обоснованные архитектурные решения. Это работа по снижению объёма тикетов и времени обработки от начала до конца, а также прямое воплощение нашей более широкой продуктовой гипотезы, что лучший тикет поддержки — тот, который никогда не открывается. Вы будете проектировать одновременно для двух аудиторий — клиента и агента/операций — которым необходимо действовать синхронно. Вот краткий обзор роли:
- Вы будете отвечать за: сверку, логику расчёта налогов, наш собственный реестр, архитектуру финансовой отчётности и агент‑ориентированный доступ к реестру.
- Вы будете работать с: 2+ выделенными инженерами в начале, совместным дизайном и аналитикой.
- Проблема для решения: мы сделали большие шаги к автоматизации, теперь нужно сделать ещё более крупные скачки.
Оценено по нашей рамке возможностей PM на уровне Senior PM:
- Стратегическое влияние: вы можете определить и реализовать многоквартирную стратегию в условиях неопределённой цели компании и владеть дорожной картой, вытекающей из неё.
- Владение доменом: вы отвечаете за бизнес‑результат по сверке и работе реестра, достаточно глубоко и быстро, чтобы стать надёжным экспертом домена в течение двух кварталов.
- Решение проблем: вы картируете неоднозначные, системные проблемы, а не сразу берётесь за первое возможное решение.
- Исполнение: вы надёжно доставляете сложные кросс‑функциональные задачи, прототипируя для снижения риска перед привлечением инженерных ресурсов.
- AI‑грамотность: вы активно используете AI не только через подсказки: комфортно прототипируете с AI‑инструментами кодирования, запускаете собственные быстрые модели или тесты оценки и формируете достаточное представление о режимах отказа, чтобы принимать решения о надёжности.
- Лидерство: готовы наставлять как минимум одного другого PM по мере роста команды.
Что вы приносите
- Доказанный опыт принятия правильных решений в условиях неопределённости, а не только выполнения чётко заданного задания.
- Доказательства того, что вы создавали что‑то с нуля; прототип, внутренний инструмент, сторонний проект без ожидания, что кто‑то другой сначала его опишет.
- Знание бухгалтерии, учёта или процесса закрытия, полученное из продуктового опыта в этой сфере, финансово‑бухгалтерского бэкграунда или глубокого самостоятельного изучения.
- Умение тесно сотрудничать с инженерами над автоматизацией или моделями: компромиссы между покрытием и точностью, методология оценки, понимание, где полная автоматизация ещё недостаточно надёжна для автономного выпуска.
- Владение SQL или эквивалентной аналитикой данных.
- Предыдущий опыт работы с реестрами, налогами или системами финансовой отчётности.
- Любопытство к тому, как работают логика сверки и сопоставления «под капотом».
- Мультикультурная среда, расширяющая ваш глобальный взгляд.
- Возможности обучения и наставничества от коллег и руководителей.
- Гибкий график работы.
- Гибкая модель работы, ориентированная на цели и результаты.
Заявление о равных возможностях В OSOME создание культуры, где люди всех слоёв общества чувствуют себя комфортно, действительно важно. Каждому, кто подаёт заявку, будет предоставлено справедливое рассмотрение для трудоустройства. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или любых других законодательно защищённых характеристик в месте, где кандидат подаёт заявку. Мы хотим обеспечить представительство разнообразия талантов в обществе, в котором мы живём сегодня.
Если у вас есть какие‑либо требования по доступности, которые сделают процесс подачи заявки и интервью более комфортным, пожалуйста, дайте нам знать, чтобы мы могли вас поддержать.