Brand & Content Manager

Мы ищем Brand & Content Manager, который сформирует то, как Osome представлена в мире, и сделает нас брендом, известным, заслуживающим доверия и желанным для основателей и фрилансеров. Вы будете создавать спрос среди глобальной аудитории, рассматривающей возможность открытия или ведения бизнеса в одной из юрисдикций Osome: Сингапур, Гонконг, Великобритания или ОАЭ.

Создание бренда не происходит в вакууме. Способы, которыми люди открывают, потребляют и взаимодействуют с брендами, постоянно меняются, и нам нужен человек, чьи референсы эволюционируют вместе с этим. Вы глубоко поймёте нашу аудиторию, превратите её функциональные и эмоциональные потребности в чёткую бренд‑нарратив и оживите её в форматах и каналах, где это будет иметь наибольшее значение.

Это стратегическая и практическая роль. Вы построите согласованный глобальный бренд и разработаете истории, резонирующие с аудиторией в разных рынках.

• Сделать Osome любимым, запоминающимся брендом для технологических основателей и фрилансеров по всему миру с помощью мощного сторителлинга.
• Разработать позиционирование и нарратив Osome, отражающие потребности этой аудитории, её барьеры и то, как Osome помогает двигаться вперёд.
• Превратить нарратив в чёткие темы контента и сообщения для построения привязанности к бренду.
• Использовать платформы отслеживания здоровья бренда, чтобы понять, как Osome выступает по важным для целевых сегментов атрибутам.
• Применять полученные инсайты к приоритетам контента, которые повышают осведомлённость, укрепляют рассмотрение и поддерживают конверсию.
• Создать глобальную контент‑стратегию, связывающую бренд‑нарратив с потребностями аудитории и коммерческими целями в разных исходных рынках.
• Планировать и создавать короткие тексты, длинные и кросс‑рыночные статьи, а также истории клиентов. Адаптировать угол, тон и формат каждой истории под канал и аудиторию.
• Работать с креативными и PR‑командами, чтобы поддерживать согласованный нарратив во всех платных, заработанных, совместных и собственных каналах, при этом делая каждое исполнение соответствующим своему контексту.

• Минимум 8 лет опыта в брендинге, контенте или журналистике, с портфолио, сочетающим влиятельный сторителлинг с глубиной и содержательностью.
• Сильное редакционное чутьё и способность самостоятельно писать статьи, контент и сценарии без помощи ИИ. Свободное владение английским обязательно; знание китайского, испанского, французского или немецкого будет плюсом.
• Острое понимание того, как люди открывают и взаимодействуют с брендами через поиск, соцсети, видео, сообщества и медиа, и как адаптировать идею под каждый канал.
• Способность превращать инсайты клиентов в позиционирование и сообщения, отвечающие практическим потребностям, амбициям и опасениям.
• Доказанный опыт построения отличительных брендов через сторителлинг, который вызывает подлинную привязанность и способствует бизнес‑результатам.
• Умение работать в разных рынках и тесно сотрудничать с креативными и PR‑командами. Опыт работы с технологическими основателями, фрилансерами или финансовыми сервисами в B2B или B2C будет плюсом.

• Мультикультурная среда, расширяющая ваш глобальный взгляд.
• Возможности обучения и наставничества от коллег и руководителей.
• Гибкий график работы.
• Гибкая модель работы, ориентированная на цели и результаты.

Equal Opportunity Statement

В OSOME создание культуры, в которой представители всех слоёв общества чувствуют себя комфортно, действительно имеет значение.

Каждому соискателю будет предоставлено справедливое рассмотрение при приёме на работу. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или любых других законодательно защищённых характеристик в месте, где кандидат подаёт заявку. Мы хотим обеспечить представительство разнообразия талантов в обществе, в котором живём сегодня.

Если у вас есть какие‑либо требования по доступности, которые сделают процесс подачи заявки и интервью более комфортным, пожалуйста, дайте нам знать, чтобы мы могли вас поддержать.