Мы ищем проактивного Senior Mobile Engineer, который будет руководить эволюцией наших мобильных приложений через интеграцию искусственного интеллекта. Это не пассивная роль разработки; нам нужен технический лидер, который поддержит текущую команду, бросит вызов статусу кво и будет вести архитектуру функций, основанных на AI. Вы будете мостом между мобильным сквадом и командой заказчика, обеспечивая эффективное развертывание сложных моделей в нативных средах iOS и Android.
Ключевые обязанности: 1. AI‑Driven Development & Integration
- Архитектурировать и реализовывать надёжные, масштабируемые решения, одновременно оценивая текущую кодовую базу; предлагать решения для устранения рисков и проблем
- Оптимизировать производительность приложения для обеспечения бесшовного опыта
- Опережать тенденции, оценивая новые AI‑фреймворки и инструменты для улучшения жизненного цикла разработки
2. Technical Leadership & Mentorship
- Выступать в роли технического лидера мобильного pod, предоставлять наставничество и проводить code review для разработчиков среднего уровня
- Устанавливать стандарты кодирования, лучшие практики и архитектурные паттерны, специально адаптированные для мобильных решений с AI
- Проактивно выявлять технический долг и риски, предлагая стратегии смягчения до того, как они станут блокирующими
3. Architecture & Strategy
- Руководить обсуждениями архитектуры, определяя будущее состояние мобильной платформы, обеспечивая её модульность, тестируемость и готовность к быстрой интеграции AI
- Сотрудничать с командами Product и Backend для проектирования API, эффективно поддерживающих AI‑функции
4. Stakeholder Collaboration & Communication
- Управлять и облегчать коммуникацию с множеством заинтересованных сторон, включая Product Managers и Product Owners, UX/UI Designers, Backend Engineers.
- Проактивно вести коммуникацию с клиентом относительно технических ограничений и уметь переводить сложный технический жаргон в бизнес‑ориентированный язык для обсуждений с заказчиком
Nice to Have: опыт работы в больших командах (10+ инженеров) и сложных корпоративных кодовых базах.
Что мы предлагаем:
- Регулярные оценки и обзоры эффективности.
- Вы получите возможность повышения, бонусов и повышения заработной платы в соответствии с темпом вашего развития и результатами работы.
- Удалённая, гибридная или офисная работа.
- 20‑25 дней отпуска в год.
- Оборудование для работы, ноутбук и все необходимые дополнения.
- Доступ к тренингам и курсам.
- Частная медицинская страховка.
- Карта FIT Pass для множества спортивных объектов
Orion является работодателем, предоставляющим равные возможности, и все квалифицированные соискатели получат рассмотрение заявки без учёта расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, беременности, возраста, национального происхождения, статуса гражданства, инвалидности, генетической информации, статуса защищённого ветерана или любого другого признака, защищённого законом.
О компании Orion Innovation (ex MERA)
Orion Innovation — американская сервисная компания заказной разработки и цифровой трансформации для корпоративных клиентов: инжиниринг ПО, данные и аналитика, облако, дизайн опыта, кибербезопасность, платформа OI Nebula. Основа группы — Orion Systems Integrators, зарегистрированная в 1993 году в Нью-Джерси (штаб-квартира Edison), CEO Brian Bronson, контрольный пакет у фонда One Equity Partners.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
Orion Innovation — это ведущая, отмеченная наградами, глобальная компания, предоставляющая бизнес‑ и технологические услуги. Orion реализует трансформацию бизнеса и разработку продуктов, основанные на цифровой стратегии, дизайне опыта и инженерии, сочетая уникальную гибкость, масштаб и зрелость. Мы работаем с широким спектром клиентов в различных отраслях, включая финансовые услуги, профессиональные услуги, телекоммуникации и медиа, потребительские товары, автомобильную промышленность, промышленную автоматизацию, профессиональный спорт и развлечения, науки о жизни, электронную коммерцию и образование.