Product Manager

Команда

Мы ищем Product Manager, который откроет новую эру интеграции с данными коммуникаций.

Мы работаем с менталитетом основателя. Вы будете отвечать за результаты от начала до конца, от раннего исследования до выпуска и масштабирования, обладая автономией быстро действовать и суждением, когда следует замедлиться. Мы делимся победами, разбираем неудачи и ставим высокие стандарты для того, чем может быть платформа для разработчиков.

Если вы тот человек, который видит возможность в понедельник и к вторнику уже имеет рабочий прототип, вы идеально впишетесь.

• Сотрудничать с руководством для определения и реализации конкретной области продуктового портфеля, за которую вы отвечаете, в соответствии с более широкими целями компании по раскрытию потенциала ИИ, управлению коммуникациями ИИ‑агента и обеспечению Nylas самой быстрой отдачей от рабочих процессов на основе ИИ.
• Формулировать технически сложные и нюансированные темы в чёткую бизнес‑ценность. Вы способны разобраться в глубоко технической области, проанализировать её и превратить в уверенную бизнес‑ставку.
• Засучить рукава вместе с Marketing, совместно отвечать за GTM‑стратегию, формировать позиционирование Nylas в быстро меняющемся ландшафте ИИ, создавать истории, резонирующие с разработчиками, и вести исполнение от запуска и дальше.
• Глубоко понимать, как разработчики сегодня создают приложения на основе ИИ: чего они стремятся, где сталкиваются с трудностями и где Nylas может стать незаменимой частью их стека.
• Руководить исследованием вместе с сообществом разработчиков и корпоративными партнёрами через закрытые бета‑тесты, обратную связь и постоянную валидацию, создавая то, что рынок нуждается, ещё до того как сможет его сформулировать.
• Отвечать за документацию и жизненный цикл запуска, гарантируя, что каждый релиз устанавливает новый стандарт для опыта разработчиков.
• Действовать быстро по низко‑рисковым задачам. Не ждать, когда можно действовать.

Идеальный кандидат:

• Ориентированное на проблему мышление является обязательным. Вы чётко определяете и формулируете пользовательские проблемы, прежде чем искать решения. Ваша профессиональная история отражает результаты, а не только объём выполненной работы. Вы можете указать метрики, которые изменились, а не просто функции, которые были выпущены.
• Вы действительно погружены в то, как ИИ меняет разработку программного обеспечения. Не потому, что ваша последняя работа требовала этого, а потому что вы к этому тянетесь. Вы экспериментируете с инструментами вроде Claude Code, Codex или аналогичными в своё свободное время. У вас нюансированное понимание ландшафта ИИ, концепций таких как LLM, agents, RAG и embeddings, и вы можете говорить об этом глубоко, а не просто использовать терминологию. Если вы уже внедряли функции на основе ИИ или строили конвейеры в профессиональном контексте, тем лучше.
• У вас есть инстинкт создателя. Вы не ждёте, пока дизайнер будет свободен, чтобы приступить к прототипу. Вы не ждёте, пока инженер проведёт аудит, а сами берётесь за дело. Вы различаете, что требует специалиста, а что можно решить с помощью правильных инструментов и здравого суждения. Вы работаете в безопасных границах, но при этом расширяете их насколько это разумно.
• Вы обладаете сильной эмпатией к разработчикам. Вы понимаете, как разработчики оценивают инструменты, принимают решения «строить или покупать» и думают об интеграции сторонней инфраструктуры в свои продукты. Не обязательно, чтобы вы пришли из компании, занимающейся связью или API, но вам необходимо глубоко понимать менталитет разработчика, особенно в эпоху ИИ.

Что вы должны принести

• 3+ года опыта управления продуктом в технических продуктах
• Опыт в программной инженерии, технической разработке продукта или подтверждённый опыт создания внутри или вне работы
• Опыт тесного сотрудничества с инженерными командами по требованиям, компромиссам и техническим рискам
• Сильные навыки коммуникации с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами
• Умение работать в условиях неопределённости и неполной информации

Бонусные баллы

• Опыт выпуска функций, рабочих процессов или инструментов для разработчиков на основе ИИ
• Опыт вывода продуктов от 0 до 1 в профессиональном или личном качестве
• Опыт работы с API, платформами для разработчиков или инфраструктурными продуктами

Процесс интервью

• Раунд 1 — Вводный: 30‑минутное обсуждение с Hiring Manager
• Раунд 2 — Глубокое погружение: домашнее задание, после которого следует 60‑минутная презентация перед панелью
• Раунд 3 — The Loop: серия 45‑минутных бесед с командой (максимум 3 часа), где мы ищем «что, почему и как» за вашими лучшими результатами.

Во время различных обсуждений кандидатам, выбранным для встречи с нами, настоятельно рекомендуется не только обсуждать свои знания, навыки, опыт и способности, но и демонстрировать примеры своей текущей или прошлой работы. Мы ожидаем, что вы чётко изложите «что», «почему» и «как» ваших вкладов.

Ожидаемый базовый диапазон заработной платы для этой позиции составляет $120 000 – 160 000 CAD. Конкретный размер компенсации будет определён исходя из индивидуальных квалификаций, которые объективно оцениваются в процессе интервью. На размер зарплаты влияют такие факторы, как знания, навыки, опыт и способности.

Nylas зарегистрирована как работодатель во многих, но не во всех, штатах/провинциях. Если вы не находитесь в штате/провинции, где Nylas зарегистрирована, или не можете работать оттуда, вы не будете иметь право на трудоустройство. Спонсорство виз может быть недоступно в некоторых удалённых локациях.