О роли
Nebius ищет Corporate Operational Project Manager в команду Corporate Operations в рамках COO Office в нашей штаб-квартире в Амстердаме. Роль связана с проектами и операционными процессами, относящимися к финансовым соглашениям компании. Вы будете работать на междисциплинарной основе с командами по всей организации и в разных странах: выяснять требования, связанные с соглашениями, превращать их в понятные планы с определёнными ответственными, сроками и результатами, а также координировать выполнение и последующие шаги. Вы будете вести точную документацию по решениям, зонам ответственности, этапам и открытым вопросам и отслеживать, выполняются ли операционные требования.
Для этой роли необходим практический опыт управления проектами, организованность и внимание к деталям. Вы умеете составить чёткий план и довести его до конца, при этом гибко реагируете на изменение приоритетов или требований. Вы любознательны, ясно общаетесь с заинтересованными сторонами из разных функций и локаций и тщательно документируете работу, чтобы решения, статус, зоны ответственности и следующие шаги были легко понятны.
Вы можете работать в наших офисах в Амстердаме.
Ваши обязанности будут включать:
- Планирование проектов и их реализация: создание и поддержание планов проектов, отслеживание этапов и зависимостей, контроль выполнения действий и содействие тому, чтобы работа выполнялась в срок. Сообщайте о задержках и препятствиях и помогайте команде договариваться о следующих шагах.
- Междисциплинарная координация: работа с коллегами из разных функций и локаций для уточнения требований, координации вклада участников и поддержания ясной коммуникации.
- Документирование и улучшение процессов: описание рабочих процессов, решений, ролей и процедур. Задавайте вопросы, чтобы понять, как работают процессы, и находите возможности сделать их понятнее или эффективнее.
- Отслеживание и отчётность: ведение трекеров проектов, записей и обновлений статуса. Контроль открытых вопросов и содействие тому, чтобы нужная информация была точной и её было легко найти.
- Поддержка контролей и управления (governance): помощь в отслеживании операционных требований и контролей, документирование пробелов или проблем и координация дальнейших действий с соответствующими командами.
- Адаптивность и доведение дел до конца: согласование планов и заинтересованных сторон при изменении приоритетов, сроков или требований с сохранением внимания к деталям.
Мы ожидаем, что у вас есть:
- 5–7 лет опыта в управлении проектами, координации проектов или операционной деятельности с практической ответственностью за продвижение работы вперёд.
- Опыт работы с несколькими функциями и заинтересованными сторонами, желательно в разных странах или часовых поясах.
- Структурированный и организованный подход, умение составить план, отслеживать прогресс и доводить до конца детали.
- Умение адаптировать планы при изменении обстоятельств и чётко доносить влияние этих изменений.
- Навыки чёткого документирования и уверенность в ведении планов, записей и обновлений по проектам.
- Любознательный подход: вы задаёте вдумчивые вопросы, уточняете ответственность и требования и стремитесь понять, как всё устроено.
- Знакомство с инструментами управления проектами и общими системами документации.
- Хорошие коммуникативные навыки на английском языке.
Будет дополнительным плюсом, если у вас есть:
- Опыт поддержки проектирования, внедрения или непрерывного улучшения процессов.
- Опыт работы с governance, контролями, комплаенсом или договорными требованиями.
- Опыт работы в глобальной или быстрорастущей организации.
- Опыт в сфере финансирования, юридической сфере или корпоративных сделках, особенно работа с коммерческими соглашениями или координация договорных требований между командами.
- Знакомство с такими инструментами, как Asana, Jira, Confluence, SharePoint, или аналогичными платформами для проектов, рабочих процессов и коммуникации.
Преимущества и бонусы:
- Карьерный рост и возможности обучения
- Гибкость и самостоятельность
- Культура сотрудничества и инноваций
- Возможность работать над значимыми AI-проектами
- Международная среда и талантливые команды
Каково работать в Nebius:
Быстрый темп - Смелое мышление - Постоянный рост - Значимое влияние - Доверие и реальная ответственность - Возможность формировать будущее AI
Заявление о равных возможностях:
Nebius — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы стремимся создавать инклюзивную и разнообразную рабочую среду и обеспечивать равные возможности трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, происхождения предков, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или её выражения, а также по любому другому признаку, защищённому применимым законодательством.
Кандидаты должны иметь право работать в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство как условие приёма на работу.