APAC Regional Security Manager

Nebius ищет APAC Regional Security Manager. На этой позиции вы будете отвечать за стратегию безопасности, управление и операционный контроль всех площадок в определённом географическом регионе.

• Руководить и контролировать операции по безопасности на нескольких площадках и в дата‑центрах региона.
• Обеспечивать соответствие корпоративным стандартам безопасности, политикам и нормативным требованиям.
• Управлять региональными бюджетами безопасности, прогнозами и планированием ресурсов.
• Поддерживать команды по безопасности площадок и направлять их в вопросах снижения рисков и лучших практик безопасности.
• Руководить региональным управлением инцидентами и процессами эскалации.
• Осуществлять проекты по безопасности, аудиты, оценки и инициативы по постоянному улучшению.
• Координировать работу с внутренними заинтересованными сторонами, поставщиками и местными органами.
• Отчитываться о региональной эффективности безопасности, рисках и KPI перед высшим руководством.

• Подтверждённый опыт управления крупномасштабными операциями безопасности по всему миру.
• Глубокое понимание безопасности дата‑центров и рамок соответствия.
• Сильные лидерские качества, стратегическое мышление и навыки коммуникации.
• Опыт управления командами и влияния на старших заинтересованных сторон.
• Отличный английский – письменный и устный.
• Практические знания устного и письменного английского.

• Опыт работы в государственных системах безопасности.
• Знакомство с системами контроля доступа (ACS) и видеонаблюдения (CCTV).
• Опыт работы в крупных глобальных организациях.

• Конкурентоспособная компенсация
• Возможности карьерного роста и обучения
• Гибкость и автономия
• Коллаборативная и инновационная культура
• Возможность работать над значимыми AI‑проектами
• Международная среда и талантливые команды

Заявление о равных возможностях:

Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места и обеспечению равных возможностей трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, ancestry, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любого другого признака, защищённого применимым законодательством.

Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство в качестве условия найма.

Если вам нужны условия доступа в процессе подачи заявки, пожалуйста, дайте нам знать.