Вы будете отвечать за инженерию от начала до конца: создавать слой лидерства, масштабировать команды и процессы, обеспечивать предсказуемую поставку, поддерживать операционное совершенство и гарантировать, что наши технологии и организация способны поддерживать быстрый рост бизнеса. Вы будете тесно сотрудничать с основателями и руководством Product, формируя инженерную стратегию одной из самых передовых платформ для автономных AI сотрудников.
Увеличить команду с 45 до более 100 инженеров. Нанимать, наставлять и развивать слой инженерного менеджмента. Структурировать организацию и проектировать платформу для гиперроста. Установить предсказуемый SDLC. Тесно сотрудничать с Product Management для доставки самых значимых бизнес‑результатов в порядке приоритетов. Определять стандарты качества и SLA. Масштабировать производственные мощности так, чтобы они никогда не становились узким местом роста. Отвечать за FinOps и управление поставщиками. Уточнять карьерные лестницы и процесс найма.
10+ лет опыта управления инженерией. Опыт руководства командами из 30+ человек. Опыт разработки и эксплуатации программного обеспечения крупного масштаба. Опыт руководства инженерными командами в SaaS, ориентированном на клиентов. Глубокие знания агентных систем (даже без производственного опыта). Сильные навыки архитектуры программного обеспечения. Английский и русский на уровне B2+: отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные. Опыт работы в стартапах.
Опыт масштабирования инженерной организации с ~40 до 150 человек в роли VP of Engineering или CTO. Опыт в AI/ML, голосовых или системах реального времени. Опыт создания программного обеспечения крупного масштаба в публичном облаке. Опыт построения организации с нуля и быстрого принятия решений. Ясный и эмпатичный стиль лидерства. Способность конструктивно решать разногласия и держать обсуждения сфокусированными на решениях. Мотивация помогать строить и масштабировать передовую AI компанию.
О компании Mad Devs
Mad Devs — компания заказной разработки, основанная в 2016 году в Бишкеке (Кыргызстан). В штате более 120 инженеров и дата-сайентистов, реализовано свыше 200 проектов для 150+ клиентов в финтехе, логистике, здравоохранении, блокчейне и облачной инфраструктуре. Работа устроена по принципу remote-first, есть офис в Лондоне.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
Мы ищем VP of Engineering для создания и масштабирования инженерной организации по мере роста нашей автономной Voice AI платформы.