Senior Product Manager B2B

Мы ищем Senior Product Manager в направлении B2B – человека, который будет формировать дополнительную ценность, создавать новые сервисы для рекрутеров.

В этой роли вы будете:

• Переводить бизнес‑стратегию в конкретные продуктовые решения и эксперименты;
• Управлять инициативами – от идеи до эксперимента, от MVP до масштабирования;
• Влиять на ключевые бизнес‑показатели Jooble благодаря data‑driven принятию решений.

На вас ждут такие задачи:

• Проводить исследования рынка, клиентов и конкурентов, чтобы находить новые возможности для роста продукта;
• Валидировать идеи на ранних этапах, привлекая нужные экспертизы (включая команды Biz Dev и Customer Success);
• Создавать, дополнять, приоритизировать и реализовывать roadmap направления, отказываться от неважного;
• Запускать и сопровождать изменения в продукте и эксперименты, обеспечивая их корректную валидацию;
• Обеспечивать прозрачный анализ эффективности внедрённых решений и влияние на бизнес, планировать масштабирование в случае успеха;
• Сотрудничать со стейкхолдерами (CPTO, Country Managers, Client Success Managers, BizDevs, Head of Product B2B & B2C, Head of Marketing, Strategic Team) для обогащения идей в направлении, обеспечивать прозрачность работы команды и результатов, управлять ожиданиями.

Мы ищем вас, если вы:

• Имеете 5+ лет опыта на позиции Product Manager;
• Имеете практический опыт работы с B2B‑продуктами;
• Обладаете сильной аналитикой: формируете чёткие и однозначные гипотезы, формируете критерии успеха и health‑метрики, оцениваете и прогнозируете бизнес‑влияние ещё до запуска;
• Думаете системно – видите продукт как часть более широкой бизнес‑ и рыночной системы, а не набор отдельных фич;
• Комфортно чувствуете себя в неопределённости и сложном домене – умеете самостоятельно разложить запутанную задачу на понятные шаги и довести её до результата;
• Имеете опыт разработки B2B‑продуктов на Tier‑1 рынках (США, ЕС);
• Проактивно ведёте кросс‑функциональные команды к согласованному результату;
• Владете английским на уровне B2 или выше (понадобится для прямого общения с клиентами – искать непокрытые потребности и проблемы в продукте).

Будет преимуществом:

• Опыт в Job Search, HR‑Tech или маркетплейсах – понимание взаимодействия «работодатель ↔ платформа ↔ кандидат»;
• Опыт вывода B2B‑продукта на новые рынки.