Technical Product Manager (IntelliJ Scala Plugin)

Мы ищем Technical Product Manager, который поможет улучшить поддержку Scala в IntelliJ IDEA. Это практическая роль, сосредоточенная на понимании потребностей разработчиков и превращении их в реальные улучшения продукта. Вы будете тесно сотрудничать с инженерами, экспериментировать с современными проектами Scala и инструментами, анализировать обратную связь от пользователей, исследовать проблемные места в таких областях, как системы сборки, отладка и анализ кода, а также тестировать идеи через прототипы и прямое взаимодействие с пользователями. Наша цель — предоставить разработчикам надёжную и продуктивную среду для работы со Scala и её экосистемой. Мы ищем человека, которому нравятся инструменты для разработчиков, который понимает технические компромиссы и любит улучшать продукты через тесное сотрудничество как с пользователями, так и с инженерами.

• Владеть видением продукта для плагина Scala, обеспечивая быстрый, корректный и надёжный IDE‑поддержку, которая развивается вместе с языком.
• Анализировать статистику использования продукта и проводить постоянный поток интервью с пользователями, чтобы принимать решения, основанные на реальных рабочих процессах.
• Ежедневно использовать IntelliJ IDEA с плагином Scala — тестировать функции, выявлять регрессии и проверять опыт разработчика из первых рук.
• Поддерживать и разрабатывать референс‑проекты, которые служат демонстрацией новых функций, материалом для конференционных демо и живой тестовой площадкой для качества DX.
• Владеть и постоянно адаптировать дорожную карту плагина для краткосрочных целей релизов, среднесрочных инициатив и долгосрочных проектов, связанных с экосистемой Scala.
• Согласовывать планирование плагина с выпусками компилятора Scala и релиз‑тренами IntelliJ IDEA.
• Принимать решения о компромиссах и говорить «no», когда стоимость, риск или нагрузка на обслуживание превышают ценность для пользователя.
• Определять формулировки проблем, критерии успеха и объём функций, а затем совместно с инженерами проверять и уточнять их.
• Представлять интересы основных участников Scala — разработчиков и авторов библиотек — и приоритизировать повторяющиеся проблемные места, например, ложные срабатывания, медленный анализ, ненадёжные рефакторинги, сложности при онбординге и интеграцию AI‑агентов.
• Координировать работу с Developer Advocates, командами IntelliJ IDEA и Marketing, а также другими командами JetBrains.

• Имеет профессиональный опыт разработки программного обеспечения на Scala (это обязательное требование).
• Имеет минимум пять лет опыта в техническом управлении продуктом или аналогичной роли в сложной технической области.
• Работает в тесном взаимодействии с продуктом, а не полагается только на отчёты и встречи.
• Имеет опыт работы с AI‑инструментами для кодинга и агентами, а также интерес к тому, как они меняют рабочие процессы разработчиков.
• Умеет определять чёткие дорожные карты с формулировками проблем, критериями успеха и явными компромиссами.
• Обладает сильными навыками коммуникации на английском языке — устно и письменно — как для технических коллег, так и для руководящего уровня.
• Готов представлять продукт внешне на конференциях, в блог‑постах и в взаимодействиях с сообществом.
• Относится к опыту разработчика лично — не как к абстрактной метрике, а как к чему‑то, что ощущается в их ежедневном рабочем процессе.

• Имеет опыт разработки плагинов для IntelliJ Platform или работы с IntelliJ Platform SDK, либо иной технический опыт в области инструментов языка и IDE.
• Создавал или вносил вклад в оценочные конвейеры, бенчмарки или системы измерения качества.
• Делал технические доклады или публиковал материалы, ориентированные на аудиторию разработчиков.

• Высокая базовая зарплата. Мы предлагаем конкурентную оплату, отражающую ваши навыки и опыт.
• Гибкое место работы. Наслаждайтесь свободой работать из дома или из офиса.
• Удалённая работа. До 30 дней в году можете работать удалённо из-за границы.
• Дополнительный отпуск. Больше дней для отдыха, восстановления и занятий любимыми делами.
• Пособие на медицинскую страховку. Обеспечьте спокойствие для себя и своей семьи.
• Возможности обучения и развития. Доступ к конференциям, курсам и языковым занятиям.
• Поддержка переезда. Мы поможем сделать ваш переезд максимально гладким и без стресса.
• Языковые занятия. Освойте местный язык или улучшите свои навыки английского.
• Питание в течение дня. Наслаждайтесь горячим обедом или получайте пособие на обед в рабочие дни.
• Поддержка психического здоровья. Чтобы вы чувствовали себя лучше, мы предоставляем лёгкий доступ к профессиональным услугам в области психического здоровья.
• Спортивные льготы. Доступ к спортзалу на площадке или субсидия на спортивный клуб.
• Внутренние мероприятия. Присоединяйтесь к корпоративным праздникам и командным сборам.

We are an equal opportunity employer

Мы знаем, что отличные идеи могут прийти от любого, из любой точки. Поэтому мы делаем всё возможное, чтобы создать открытое и инклюзивное рабочее место — место, которое приветствует всех независимо от их происхождения, идентичности, религии, возраста, потребностей в доступности или ориентации.