Talent Sourcer

Наша команда по подбору персонала тёплая, открытая и авантюрная — и мы ищем умного, любознательного Talent Sourcer, который присоединится к нам.

Имея высокоспециализированный пул талантов, поиск выдающихся кандидатов становится искусством. Здесь вы вступаете в игру. Как Talent Sourcer, вы будете играть ключевую роль в привлечении нужных экспертов для наших команд QA, Support, Security и Infrastructure и помогать формировать будущее JetBrains.

• Тесно сотрудничать с командой по подбору персонала и менеджерами по найму для определения, привлечения и привлечения лучших кандидатов.
• Создавать и контролировать стратегию поиска.
• Формировать пула талантов и конвейеры, используя различные каналы поиска.
• Обеспечивать положительный опыт подбора, поддерживая своевременную и прозрачную коммуникацию.
• Гарантировать точность, полноту и актуальность данных во внутренней системе подбора.
• Делиться своими знаниями и рыночными находками с коллегами.

• Иметь подтверждённый опыт в поиске или исследовании талантов.
• Быть послом опыта кандидатов.
• Уметь ясно и прозрачно общаться с кандидатами на протяжении всего процесса найма.
• Стремиться к построению долгосрочных отношений с кандидатами.
• Иметь опыт создания стратегии поиска для разных ролей и множества локаций.
• Быть страстным в идентификации и привлечении выдающихся кандидатов, делая это креативно и решительно.
• Обладать прочным пониманием IT‑рынка или другой высококвалифицированной отрасли и уметь находить лучших кандидатов в ней.
• Любить погружаться в профессиональные сети и базы данных, применяя креативный и находчивый подход к поиску талантов.
• Свободно владеть английским языком, как в общении с кандидатами, так и с внутренними командами.
• Иметь опыт работы в глобальных или международных средах, желательно с фокусом на европейские рынки.
• Иметь опыт работы с программами по разнообразию в поиске.
• Процветать в совместной, инновационной командной среде.

#LI-REMOTE

#LI-MH1

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности

Мы знаем, что отличные идеи могут прийти от любого, где бы он ни находился. Поэтому мы делаем всё возможное, чтобы создать открытое и инклюзивное рабочее место — такое, которое приветствует всех независимо от их происхождения, идентичности, религии, возраста, потребностей в доступности или ориентации.

Мы обрабатываем данные, предоставленные в вашей заявке на работу, в соответствии с Политикой конфиденциальности подбора персонала.