Head of Product, Business

О роли

Мы ищем Head of Product, Business для нашей продуктовой команды. Вы будете выступать в роли мини‑CEO для вертикали Business Investor, отвечая за её рост (клиенты и AUM), прибыльность и долгосрочный успех. Вы определите видение и стратегию, возьмёте на себя полную ответственность за дорожную карту продукта и будете руководить кросс‑функциональной реализацией с сильным уклоном в доставку.

Ваша миссия — построить самую привлекательную и удобную инвестиционную платформу для МСП в Великобритании, помогая бизнесу управлять наличными и инвестициями с уверенностью, действовать налогово эффективно и получать дополнительные услуги, одновременно обеспечивая устойчивый рост количества клиентов, активов под управлением и маржи вклада.

Эта роль идеальна для человека, сочетающего стратегическое мышление с исключительным исполнением, обладающего сильным коммерческим чутьём, любящего решать сложные клиентские задачи и процветающего в быстро меняющихся условиях с высоким уровнем ответственности.

Вы будете тесно сотрудничать с Engineering, Data, Marketing, Operations, Risk & Compliance, Finance и высшим руководством, имея автономию владеть решениями от стратегии до доставки и измеримых бизнес‑результатов.

Что вы будете делать

• Определять 3‑летнее видение и 12‑месячную стратегию предложения Business Investor, основанные на потребностях клиентов‑МСП, рыночных возможностях, конкурентной динамике и регуляторных требованиях.
• Владеть предложением Business Investor, включая позиционирование, целевые сегменты клиентов, коммерческую стратегию и основное ценностное предложение.
• Формировать бизнес‑кейсы для крупных инвестиций в продукт, партнёрств, ценовых инициатив и стратегических ставок, используя чёткую юнит‑экономику и оценку рисков.
• Отвечать за коммерческую эффективность вертикали Business, включая рост клиентской базы, AUM, выручку, маржу вклада и общую бизнес‑производительность в сотрудничестве с Finance.
• Определять, отслеживать и достигать OKR и KPI в областях привлечения, активации, роста AUM, удержания, выручки, удовлетворённости клиентов и операционной эффективности.
• Руководить постоянным поиском продукта через исследование клиентов, тестирование удобства, рыночный анализ и аналитические инсайты для выявления самых ценных проблем клиентов‑МСП.
• Превращать инсайты клиентов в дорожную карту, ориентированную на результаты, с измеримыми гипотезами, чёткой приоритизацией и эффективной последовательностью.
• Обеспечивать сквозную доставку продукта, гарантируя, что команды сосредоточены на результатах, часто поставляют ценность и поддерживают высокий темп исполнения.
• Выступать в роли практического лидера продукта, разблокируя команды, принимая решения о компромиссах, определяя объём MVP и обеспечивая качество доставки.
• Разрабатывать, тестировать и оптимизировать модели ценообразования и стратегии монетизации, балансируя ценность для клиента, конкурентоспособность, прибыльность и регуляторные ожидания.
• Выявлять, оценивать и развивать стратегические партнёрства и интеграции, укрепляющие предложение для МСП и создающие измеримую ценность для клиентов.
• Строить, наставлять и развивать высокоэффективную продуктовую организацию, адаптируя структуру команды по мере масштабирования бизнеса.
• Устанавливать эффективные операционные ритмы, управление, процессы принятия решений и ответственность в рамках вертикали Business Investor.
• Сотрудничать с Compliance, Legal, Risk и Operations, чтобы новые продукты и функции обеспечивали сильные клиентские результаты и соответствовали регуляторным требованиям.

Что мы ищем

• 5+ лет опыта руководства продуктом с прямой ответственностью за рост, включая привлечение клиентов, выручку, AUM, удержание и другие коммерческие метрики.
• Опыт создания продуктов для МСП в сфере инвестиций, банковских услуг, платежей, бухгалтерии, кредитования или других финансовых сервисов.
• Сильное стратегическое мышление в сочетании с исключительным исполнением и подтверждённым опытом достижения измеримых бизнес‑результатов.
• Глубокое коммерческое чутьё с опытом в ценообразовании, юнит‑экономике, прибыльности и эффективных компромиссах при ограничениях.
• Доказанный опыт построения, масштабирования и руководства высокоэффективными продуктовыми командами.
• Отличные навыки управления стейкхолдерами в Engineering, Design, Data, Operations, Finance, Commercial и Risk & Compliance.
• Хорошее понимание того, как AI может улучшать качество продукта, эффективность команды и результаты для клиентов в рамках регуляторных и данных ограничений.
• Ориентированность на клиента, коммерческая прагматичность и уверенность в принятии качественных решений в неоднозначных условиях.
• Свободное владение английским (уровень C1 и выше) — мы компания из Великобритании, и роль подразумевает регулярное общение с командой.

Приветствуется

• Опыт разработки экосистем партнёрств и интеграций.
• Знакомство с инвестиционными продуктами, управлением капиталом или управлением денежными средствами бизнеса.
• Опыт работы в быстрорастущих финтех‑компаниях или стартапах.

Как мы работаем

Мы — небольшая, быстро движущаяся команда, ценящая ясность, ответственность и прозрачность. Вы получите свободу экспериментировать, ответственность за выполнение и поддержку команды, которая ценит чёткое мышление и открытый диалог. Мы верим в решение проблем в корне, а не только в лечение симптомов.

Что мы предлагаем

Влияние с первого дня Вы сразу займётесь значимой работой, решая реальные задачи, которые повышают стабильность, эффективность и рост нашего бизнеса.

Возможности роста По мере масштабирования у вас будет шанс расширять свои обязанности, влиять на то, как мы работаем, и помогать формировать наше долгосрочное направление.

Прозрачная и открытая культураМы открыто делимся решениями, поддерживаем ясные каналы коммуникации и поощряем сотрудничество во всех частях бизнеса.

Поддерживающая, опытная командаРаботайте рядом с талантливыми профессионалами, являющимися экспертами в своих областях — умными, целеустремлёнными и щедрыми в передаче знаний.

Remote first и гибкий график Работайте так, как вам удобнее. Мы ориентируемся на результаты, а не на жёсткие часы, и доверяем вам эффективно управлять своим временем.

Наш процесс найма

• Вводный звонок с нашей командой Talent
• Интервью по компетенциям с менеджером, фокусированное на вашем опыте
• Игровая когнитивная оценка для понимания вашего мышления и решения проблем
• Интервью с высшим руководством для оценки соответствия нашей культуре, ценностям и стратегическому направлению