Engineering Team Lead - AI Innovation (Remote, Contract)

Мы создаём новую инженерную команду, которая работает как небольшая продуктовая компания внутри компании. Она берёт реальные проблемы и идеи, решает, что стоит строить, быстро выпускает и отвечает за то, что выпускает. Иногда это внутренняя автоматизация, экономящая команде часы каждую неделю. Иногда это совершенно новый продукт, построенный из идеи. Вы будете руководить этой командой и расти вместе с ней. Мы сначала нанимаем сильного инженера. Это практическая роль: вы будете отвечать за проекты от начала до конца, от определения объёма и архитектуры до разработки и вывода в продакшн. Инструменты без кода и рабочие процессы имеют здесь место, но основная часть работы — проектирование и написание производственного программного обеспечения.

• Отвечать за архитектуру того, что строит команда: границы сервисов, потоки данных, интеграции, режимы отказа.
• Разрабатывать вместе с командой: сервисы на Python и TypeScript, SQL против живых баз данных, агенты на основе LLM, где они находят своё место.
• Быстро превращать новые идеи продукта в работающие прототипы и выводить те, которые доказали свою ценность, в продакшн. Часть работы — раннее отбрасывать слабые идеи и объяснять почему.
• Принимать запросы на автоматизацию, анализировать процесс за каждым из них и приоритизировать по финансовому воздействию. Некоторые запросы требуют недели инженерных работ. Некоторые заслуживают «нет». Вы принимаете решение и объясняете его запросившему.
• Ежедневно использовать инструменты AI‑кодинга. Claude Code — наш основной; глубокий опыт с аналогичным агентным инструментом тоже подходит. Главное — управлять инструментом, проверять его вывод и ловить ошибки.
• Доставлять продукт нетехническим пользователям и оставаться с ним, пока люди действительно начнут его использовать.
• Руководить командой инженеров: задавать направление, проводить код‑ревью, устранять блокировки, развивать их, строить культуру инженерии, ориентированную на AI

• Опыт работы старшим инженером‑программистом. Вы проектировали и выпускали производственные системы и принимали архитектурные решения, связанные с ними.
• Полный цикл поставки. Вы несколько раз вели проекты от определения объёма через архитектуру и разработку до продакшна и отвечали за них после запуска.
• Уверенные навыки Node/Python и SQL; вы можете читать и интегрировать код в стэках, которые не выбирали сами.
• Практический опыт построения с LLM и агентами в продакшн: минимум один выпущенный LLM‑поддерживаемый функционал или агент, и вы можете конкретно говорить об оценках, версии подсказок, контроле затрат и проектировании отказов.
• AI‑нативный способ работы: агентные инструменты кодинга (Claude Code, Codex, Cursor или аналогичные) как ваш основной инструмент и способность проверять их результаты.
• Опыт руководства инженерами. Вы вели небольшую команду: задавали направление, проводили код‑ревью, устраняли блокировки и помогали росту сотрудников.
• Продуктовое мышление и владение. Вы можете взять сложную проблему, оценить её стоимость, решить, что строить в первую очередь, и оставаться ответственным за результат после выпуска.
• Чёткое общение с нефинансовыми (неинженерными) заинтересованными сторонами, на английском языке.

• Опыт вывода продукта от нуля до первых пользователей.
• Опыт работы с событийно‑ориентированными и workflow‑движками (Kafka, Temporal или аналогичные).
• Опыт замены автоматизаций без кода или инструментов workflow на производственный код.

• Полностью удалённый формат работы.
• Возможность формировать базовые системы современной, ориентированной на данные цифровой компании.
• Коллаборативная, ориентированная на инновации среда, ценящая инициативу и эксперименты.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Сокращённый рабочий день по пятницам летом.
• Выходные в американские национальные праздники + ваш день рождения.
• Не стесняйтесь подавать заявку. Мы с нетерпением ждём встречи с вами!