WorkListВойтиОформить подписку
GD

Senior IT Technical Recruiter (fixed term contracting) London, United Kingdom

висит 2 мес.
Grid Dynamics · Цифровая трансформация корпораций
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
London, Великобритания
из текста вакансии
Занятость
Contract
из текста вакансии
Уровень
Senior
указан работодателем
Деньги
≈ $3,7–4,8 тыс/мес · оценка Worklist
по рынку страны, данные за август 2026 · Как считаем
Даты
Впервые заметили 11.08 · у компании видели 02.11
дату публикации работодатель не указал
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Senior IT Technical Recruiter (fixed term contracting)

London, United Kingdom

Grid Dynamics ищет (контрактора) Technical Recruiter в наш офис в Лондоне. Мы хотим укрепить нашу команду рекрутинга проактивным и ориентированным на результат человеком, который легко находит общий язык с людьми и увлечён поиском лучших талантов. Основное внимание будет уделено техническим позициям уровня Middle и Senior. Вы будете частью международной команды рекрутеров, разделяющей общие цели и ценности.

Что предстоит делать

  • Управлять полным циклом процесса найма для технических позиций;
  • Активно искать кандидатов, используя различные источники и стратегии рекрутинга;
  • Предоставлять регулярные обновления руководителю рекрутинга и менеджеру по найму о кандидатских воронках, рыночных возможностях, доступности кандидатов, диапазонах зарплат и т.д.;
  • Создавать описания вакансий, управлять публикациями и заявками в нашей ATS;
  • Работать с менеджерами по найму и интервьюерами для оптимизации процесса найма;
  • Тесно сотрудничать с командой по персоналу для определения приоритетов найма и корректировки рекрутинговых усилий;
  • Обеспечивать точность данных и своевременное обновление рекрутингового инструмента;
  • Выявлять проблемы/узкие места в процессе найма, разрабатывать план улучшений и реализовывать его.

Требования

  • Не менее 7 лет опыта работы техническим рекрутером на локальном IT‑рынке;
  • Доказанный опыт найма технических позиций;
  • Расширяющаяся сеть и активность в профиле Linkedin;
  • Знание особенностей локального рынка, конкурентов, уровней зарплат и рыночных тенденций;
  • Высокий уровень самомотивации и проактивности;
  • Гибкость и умение работать в многозадачном режиме;
  • Сильные навыки коммуникации, презентации и переговоров;
  • Готовность выделять время для самообразования;
  • Умение работать с ATS, рекрутинговыми инструментами и базовой аналитикой;

Будет плюсом

  • Опыт работы в банковском секторе и финтехе.
  • Опыт работы в ИТ‑консалтинге или аналогичном сервисном бизнесе.
  • Опыт работы со стороны агентства.

Условия и бенефиты

  • Возможность работать над передовыми проектами
  • Работа в высокомотивированной и преданной команде
  • Конкурентоспособная зарплата
  • Гибкий график
  • Пакет льгот — медицинская страховка, спорт
  • Корпоративные социальные мероприятия
  • Возможности профессионального развития
  • Хорошо оборудованный офис
  • Grid Dynamics является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивной среды для всех сотрудников в течение их работы и для всех кандидатов в процессе подачи заявок.
  • Все квалифицированные соискатели будут рассматриваться без учёта возраста, расы, пола, цвета кожи, религии, национального происхождения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса ветерана, инвалидности или любой другой защищённой категории.

Навыки

full cycle recruitmentcandidate sourcingATSLinkedInrecruitment toolsmarket analysissalary rangesjob description creationpresentationnegotiationself‑motivationproactivitymultitaskingdata accuracy

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти