WorkListВойтиОформить подписку
GL

Gothenburg Sweden On-site Platform Technical Lead IRC306961

Архив
GlobalLogic · ИТ-услуги
Вакансия в архиве · закрыта 22.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

GL
🇷🇴Bucharest · РумынияSenior·англ. не указан
≈ $1,1–3,2 тыс/мес
2 ноя
GL
🇷🇴Iasi · РумынияMiddle·англ. не указан
≈ $3,2 тыс/мес
2 ноя
GL
🇮🇳Bangalore · ИндияSenior·англ. не указан
≈ $1–2,6 тыс/мес
2 ноя
Все вакансии компании

Похожие вакансии

SP
SplitMetrics · Аналитика и продвижение приложений в сторах
🇵🇱Warsaw · Польша · remote·Full-timeLead·англ. B1+
Зарплата не указана
19 окт
JE
JetBrains · Инструменты разработки
🇵🇱ПольшаLead·англ. B2–C2
≈ $6,7–9,9 тыс/мес
12 окт
BA
Bigbro AI · CV/ML футбольная видеоаналитика
🇷🇺Санкт-Петербург · Россия · remote·Part-timeLead·англ. не нужен
~ $1,9 тыс/мес
29 окт
IN
Intellias · Разработка ПО
RemoteLead·англ. B2+
≈ $9,3–18 тыс/мес
28 окт
FI
Finom · Fintech для SMB
🇧🇬Болгария · remote·Full-timeSenior·англ. C1
Зарплата не указана
30 окт
AF
Affirm · Финтех BNPL
🇪🇸Испания · remoteSenior·англ. C1виза
~ $11–14 тыс/мес
27 окт
Вакансии в Швеции

О вакансии

Откуда можно работать
Офис: Gothenburg, Швеция
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Lead
указан работодателем
Даты
Видели у компании с 19.10 по 20.10 · закрыта 22.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Platform Technical Lead отвечает за общую техническую координацию, архитектурное согласование и техническое качество в рамках поддержки и разработки платформы. Роль обеспечивает, чтобы технические решения, проекты, интерфейсы и подходы к реализации оставались согласованными с утверждённой архитектурой платформы, инженерными стандартами и целями поставки. Technical Lead тесно работает с заинтересованными сторонами платформы и кросс-функциональными инженерными командами, задаёт техническое направление и поддерживает поэтапную передачу знаний о платформе и ответственности за неё.

Что предстоит делать

  • Осуществлять техническое лидерство и ежедневную техническую координацию по направлениям работ платформы.
  • Поддерживать архитектурное соответствие и согласованность программных компонентов, интерфейсов, интеграций и релизов.
  • Участвовать в работе над архитектурой платформы, проверками дизайна, техническими дорожными картами и инженерными стандартами; документировать рекомендации и решения.
  • Давать технические рекомендации по встраиваемому программному обеспечению, интеграции ECU/платформы, проектированию программных компонентов и зависимостям на уровне системы.
  • Применять архитектурные принципы AUTOSAR и поддерживать согласование между программной архитектурой, конфигурацией платформы и потребностями интеграции.
  • Координировать технические зависимости и интерфейсы между командами разработки, интеграции, верификации, качества и другими соответствующими инженерными командами.
  • Выявлять, оценивать и контролировать технические риски, проблемы, допущения и зависимости; эскалировать критические вопросы с чётким анализом влияния и предложенными вариантами.
  • Руководить техническими исследованиями, анализом первопричин и решением сложных проблем платформы или координировать их.
  • Содействовать качеству программного обеспечения, его сопровождаемости, повторному использованию, надёжности и эффективности интеграции на протяжении всего жизненного цикла разработки.
  • Поддерживать планирование интеграции, проверки технической готовности, подготовку релизов и решение проблем, влияющих на ключевые этапы поставки.
  • Поощрять постоянное совершенствование инженерных практик, автоматизации, процессов разработки и технического управления.
  • Обеспечивать точность, доступность и актуальность технической документации и поддерживать передачу знаний между командами.
  • Предоставлять руководителям программы и инженерным заинтересованным сторонам чёткую информацию о техническом статусе, рисках, решениях и рекомендациях.

Требования

  • Значительный опыт работы в должности Senior Software Engineer, Software Architect, Technical Lead или в аналогичной роли при разработке сложного встраиваемого программного обеспечения или автомобильных платформ.
  • Серьёзный опыт работы с архитектурой встраиваемого программного обеспечения, сложными платформами ECU, интеграцией программного обеспечения и в кросс-функциональных инженерных средах.
  • Высокая компетенция в AUTOSAR, в частности в архитектуре и концепциях AUTOSAR Classic Platform, включая программные компоненты, Basic Software (BSW) и Runtime Environment (RTE).
  • Практический опыт конфигурации AUTOSAR, интеграции, поиска и устранения неисправностей, а также взаимодействия прикладного программного обеспечения с сервисами платформы весьма желателен.
  • Понимание многоблочных (multi-ECU) архитектур и концепций software-defined vehicle, включая управление интерфейсами и зависимости на уровне платформы.
  • Опыт управления архитектурой и проектированием, принятия технических решений, управления рисками и систематического анализа первопричин.
  • Хорошее понимание процессов разработки автомобильного программного обеспечения, практик инженерного качества, непрерывной интеграции и инструментальных цепочек поставки.
  • Практическое знание C/C++; опыт написания скриптов на Python, Bash или аналогичных языках будет преимуществом.
  • Опыт работы с распределёнными кросс-функциональными командами и координации технических вопросов across организационных границ.
  • Сильные навыки коммуникации, фасилитации и решения проблем, умение чётко объяснять сложные технические темы.
  • Свободный английский, письменный и устный.

Условия и бенефиты

Проекты, которые вдохновляют: У нас более 500 клиентов из разных отраслей и сфер, поэтому мы предлагаем интересную возможность участвовать в прорывных проектах с использованием передовых технологий. Мы командой создаём цифровые продукты, которые положительно влияют на жизнь людей.

Возможности для роста: Мы развиваем культуру непрерывного обучения и профессионального развития. Наша цель — оказывать своевременную и всестороннюю поддержку каждому консультанту силами специальной команды Learning & Development, обеспечивая их постоянный рост и успех.

DE&I имеет значение: В GlobalLogic мы глубоко ценим и поддерживаем разнообразие. Мы стремимся предоставлять равные возможности всем людям, создавая инклюзивную рабочую среду, которая вдохновляет.

Развитие карьеры: В нашей корпоративной культуре большое внимание уделяется развитию карьеры, и мы предлагаем множество возможностей для роста. Регулярное общение с командами помогает поддерживать их вовлечённость, мотивацию и признание. Мы помогаем членам команды уверенно и с энтузиазмом идти к своим карьерным целям.

Комплексный пакет льгот: Помимо справедливой оплаты труда мы предлагаем комплексный пакет льгот, в котором приоритетом является общее благополучие наших консультантов. Мы искренне заботимся об их здоровье и стремимся создавать позитивную рабочую атмосферу.

Гибкие возможности: В GlobalLogic мы придаём первостепенное значение балансу между работой и личной жизнью и предлагаем гибкие возможности, адаптированные под ваш образ жизни. Изучите варианты релокации и ротации, которые дают разнообразный культурный и профессиональный опыт в разных странах в нашей компании.

Навыки

AUTOSARCCI/CD ToolsC++PythonBashYAMLGitGerritJenkinsGitLab CIZuulCynosureAnsibleCANoeArtifactoryDockerGrafanaVictoriaMetricsJira

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти