В качестве Manager of Public Sector Solutions Architects вы будете руководить командой Solutions Architects, обслуживающих клиентов из государственного сектора. Эта роль находится на пересечении технической стратегии, результатов для клиентов и лидерства в команде. Вы будете поддерживать высоко‑влияющие возможности в государственном секторе, руководить технической пред‑продажной работой от планирования до мониторинга и помогать вашей команде связывать платформу DevSecOps GitLab с бизнес‑ и миссионными потребностями каждого клиента. В течение первого года от вас ожидается укрепление исполнения команды, улучшение её работы между функциями и наставничество Solutions Architects для обеспечения последовательного технического лидерства в стратегических проектах.
Вы будете подчиняться организации продаж и тесно сотрудничать с региональными менеджерами по продажам, а также с коллегами из Engineering, Product Management и Marketing. Это практическая лидерская позиция, где вы одновременно будете развивать высоко‑эффективную команду и вести примером в работе с клиентами по архитектуре решений.
В связи с требованиями клиентов вы должны быть гражданином Соединённых Штатов (определяется как любой человек, являющийся гражданином США по закону, рождению или натурализации), чтобы занять эту должность.
Диапазон базовой зарплаты для этой должности указан только для резидентов Соединённых Штатов. Этот диапазон предназначен для отражения уровня базовой зарплаты в разных регионах США. Уровень и диапазоны зарплат определяются на основе интервью и оценки образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, справедливости по отношению к другим членам команды, соответствия рыночным данным и географического положения. Диапазон базовой зарплаты не включает бонусы, акции или льготы. Подробнее о наших льготах и акциях. Роли в продажах также имеют право на стимулирующую оплату, ориентированную на до 100 % от предложенной базовой зарплаты.
Диапазон зарплаты в США
$183,200—$308,400 USD
Как GitLab поддерживает сотрудников на полной ставке
- Льготы для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
- Гибкий оплачиваемый отпуск
- Группы ресурсов сотрудников
- Компенсация акций и план покупки акций сотрудниками
- Фонд роста и развития
- Декретный отпуск