WorkListВойтиОформить подписку
GI

Engineering Manager, Core DevOps

Архив
GitLab · DevOps-платформа
Вакансия в архиве · закрыта 14.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

GI
🇺🇸США · remote·Full-timeLead·англ. C1–C2
Зарплата не указана
2 ноя
GI
🇮🇳Bangalore · Индия·Full-timeSenior·англ. C1–C2
≈ $8,4–12 тыс/мес
2 ноя
GI
🇮🇳Bangalore · Индия · remote·Full-timeMiddle·англ. C1–C2
≈ $700–800/мес
2 ноя
GI
🇺🇸США · remote·Full-timeLead·англ. C1–C2
Зарплата не указана
30 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

WE
Webflow · No-code конструктор сайтов и приложений
🇺🇸США · remote·Full-timeSenior·англ. C1
$188–225 тыс/год
2 ноя
CR
CrowdStrike · Кибербезопасность
🇺🇸США · remote·Full-timeHead и выше·англ. B1+–C2
$235–355 тыс/год
2 ноя
CR
CrowdStrike · Кибербезопасность
🇺🇸США · remote·Full-timeSenior·англ. B1+–C2
$120–185 тыс/год
2 ноя
PA
Perplexity AI · AI-поиск с chat-выдачей
🇺🇸San Francisco · США·Full-timeLead·англ. C1–C2
≈ $11–18 тыс/мес
28 окт
SI
SingleStore · Distributed SQL database
🇺🇸СШАLead·англ. C1
$140–215 тыс/год
20 окт
XO
Xometry · Маркетплейс промышленного производства
🇺🇸Waltham · СШАLead·англ. B2+–C2
$165–190 тыс/год
12 окт
Вакансии в США

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · США
Английский
требования разнятся: C1–C2
по другим вакансиям компании
Даты
Опубликована 16.09 · видели у компании с 16.09 по 12.10 · закрыта 14.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

В этой роли вы будете строить, управлять и поддерживать глобально распределённую инженерную команду, поставляющую высококачественные, надёжные возможности платформы и пользовательский опыт. Вы будете нанимать и вводить в работу талантливых специалистов, руководить технической доставкой, формировать рабочие процессы команды и согласовывать инженерную работу с управлением продуктом, дизайном и бизнес‑целями. Ваша работа поможет инженерам брать на себя ответственность за результаты, постоянно расти и повышать операционную и доставочную эффективность в удалённой, асинхронной среде.

Что предстоит делать

  • Строить, управлять и наставлять глобально распределённую инженерную команду, создавая среду, в которой члены команды могут процветать и развивать свою карьеру.
  • Нанимать, вводить в работу и развивать инженеров, поддерживая высокие стандарты качества, ответственности и психологической безопасности.
  • Сотрудничать с управлением продуктом, дизайном продукта и кросс‑функциональными инженерными командами для согласования технического направления, формирования дорожных карт и выполнения обязательств.
  • Руководить инженерами по системной архитектуре, качеству кода, производительности, безопасности и поддерживаемости как во фронтенде, так и в бэкенде.
  • Управлять и совершенствовать гибкие, удалённые и асинхронные рабочие процессы, поддерживая темп доставки и своевременно устраняя блокеры, бэклоги или задержки исполнения.
  • Поощрять и интегрировать возможности AI и современные инструменты разработки в ежедневные рабочие процессы для повышения продуктивности, инноваций и эффективности.
  • Проводить регулярные индивидуальные встречи, предоставлять постоянную, практичную обратную связь и поддерживать карьерный рост через коучинг и развитие навыков.
  • Поддерживать видимость операционного здоровья и надёжности, участвуя в ротациях по доступности системы и управлению инцидентами по мере необходимости.

Требования

  • Опыт управления инженерными командами, предоставления архитектурных рекомендаций и технического наставничества, а также построения командной ответственности.
  • Опыт в разработке корпоративного программного обеспечения, распределённых систем и конвейеров поставки программного обеспечения.
  • Опыт объединения заинтересованных сторон из продуктового, дизайнерского, инженерного и инфраструктурного направлений для принятия обоснованных, своевременных технических решений.
  • Доказанный опыт создания эффективных инженерных процессов, управления выполнением поставок и продвижения работы в неоднозначных или быстро меняющихся ситуациях.
  • Сильные навыки письменной и устной коммуникации, опыт чётко излагать мысли в письме и устно, работая в удалённо‑ориентированных, асинхронных и глобально распределённых средах.
  • Приверженность построению инклюзивных, психологически безопасных культур команд, где инженеры могут вносить вклад и повышать стандарты.
  • Опыт использования AI‑ассистированных инструментов и современных рабочих процессов разработки для повышения скорости и эффективности команды.

Условия и бенефиты

  • Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
  • Гибкий оплачиваемый отпуск
  • Группы ресурсов сотрудников
  • Компенсация в виде акций и план покупки акций сотрудниками
  • Фонд роста и развития
  • Декретный отпуск

GitLab гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и практикует политику позитивных действий. Политика и практики GitLab, касающиеся найма, трудоустройства, карьерного развития и продвижения, повышения и выхода на пенсию, основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или гендерное выражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психических или физических ограничений, генетической информации (включая семейный медицинский анамнез), статуса увольнения из армии, защищённого статуса ветерана (включая инвалидов‑ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов активной службы во время войны или кампаний, а также ветеранов, получивших награды за службу), или любого другого основания, защищённого законом.

Навыки

AI-assisted toolsmodern developer toolingAgileremoteasynchronous workflowssystem architecturecode qualityperformancesecuritymaintainabilityfrontendbackendincident management

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти