Engineering Manager, Dedicated Infrastructure

Обзор этой роли

Вы будете руководить командой Dedicated Infrastructure в GitLab, сочетая практическое техническое руководство с развитием команды. Работая с Product Manager команды, вы будете балансировать скорость доставки и качество, направлять архитектурные решения и вести команду в ситуациях инцидентов.

Вы будете демонстрировать идеи через proofs of concept, давать членам команды значимую обратную связь и использовать данные для принятия решений о приоритетах и рисках.

• Сотрудничать с Product Manager команды для установки чётких приоритетов и доставки с качеством и скоростью.
• Обеспечивать минимум 99,9 % доступности Dedicated infrastructure, укреплять безопасность и автоматизировать операции для поддержки большего количества арендаторов в масштабе.
• Давать команде ясное направление и значимую обратную связь, а также формировать совместную ответственность за разработку и эксплуатацию.
• Улучшать платформы и инструменты, находящиеся в собственности команды, чтобы реализаторы функций могли управлять своими сервисами в продакшене через self‑service workflows.
• Набирать, вводить в должность и развивать продуктивных членов команды, поддерживая их рост и ответственность.
• Руководить примером через proofs of concept и подходы, поддерживаемые artificial intelligence (AI). Упрощать процессы и автоматизировать повторяющуюся ручную работу.
• Моделировать эффективное управление инцидентами, вести своевременное решение и эскалацию, а также документировать и обучать лучшим практикам по всему GitLab.
• Использовать данные для приоритизации работы, количественной оценки воздействия и управления рисками и техническим долгом. Объяснять технические компромиссы заинтересованным сторонам для поддержки их решений.

• Наличие опыта создания и владения крупномасштабными распределёнными сервисами, с технической глубиной для оценки архитектуры и направления технической стратегии.
• Опыт работы с fleet management, Terraform, Amazon Web Services (AWS) и автоматизированным provisioning в масштабе 20 и более кластеров.
• Опыт владения сервисами с целевыми показателями доступности 99,99 % (service‑level objectives, SLOs) и понимание операционных практик, необходимых для их поддержания.
• Опыт использования AI‑инструментов для повышения продуктивности команды, с извлечёнными уроками как из успехов, так и из неудач.
• Опыт построения и управления ответственными, высокоэффективными командами, включая работу с недоработками и принятие сложных решений о производительности при необходимости.
• Способность вести сложные проекты до завершения без привлечения отдельного Technical Program Manager.
• Опыт эффективного руководства распределёнными, удалёнными командами.

Базовый диапазон заработной платы для уровня, указанного в этой вакансии, в настоящее время применяется только к резидентам Соединённых Штатов. Этот диапазон предназначен для отражения базовой ставки заработной платы в разных регионах США. Уровень грейда и диапазоны зарплат определяются через интервью и оценку образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, справедливости по отношению к другим членам команды, соответствия рыночным данным и географическому положению. Базовый диапазон зарплаты не включает бонусы, акции или льготы. См. дополнительную информацию о наших льготах и акциях. Для ролей в продажах также предусмотрена стимулирующая оплата, ориентированная до 100 % от предлагаемой базовой зарплаты.

Диапазон зарплаты в США

$152,800—$259,200 USD

Как GitLab поддерживает сотрудников на полной ставке

• Льготы для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск
• Группы ресурсов сотрудников
• Компенсация акций и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Декретный отпуск