Senior Backend Engineer

О роли

Как Backend Engineer вы будете ключевым архитектором движка, который поддерживает нашу глобальную платформу. Вы будете решать сложные задачи в системе с высокой нагрузкой и распределённой архитектурой, создавая и масштабируя инфраструктуру, обрабатывающую миллионы пожертвований. Это не роль поддержки; это позиция с высоким влиянием, ориентированная на продукт, где чистая архитектура, производительность и надёжность имеют первостепенное значение.

Вы будете работать над сложной экосистемой продукта — от нашего современного процесса оформления заказа до порталов доноров и массивных аналитических конвейеров, всё это работает на передовом стеке технологий.

• Backend: Node.js (Koa, NestJS), TypeScript

• Database: MongoDB

• Infrastructure: Kafka для потоковой обработки событий, Bull (Redis) для фоновых задач, ClickHouse для аналитики и Elasticsearch для поиска.

Что вы будете делать

• Проектировать, создавать и поддерживать чистые, эффективные и масштабируемые бэкенд‑сервисы на Node.js и TypeScript.

• Разрабатывать новые функции продукта от концепции до развертывания, тесно сотрудничая с продакт‑менеджерами и фронтенд‑инженерами.

• Владеть ключевыми частями нашей бэкенд‑архитектуры, принимая критически важные решения, повышающие производительность, надёжность и безопасность.

• Писать всесторонние модульные тесты и проводить тщательные ревью кода для поддержания качества кода.

• Проактивно выявлять и внедрять улучшения системы, рефакторить устаревший код при необходимости.

• Вносить вклад в культуру инженерного совершенства, наставляя коллег и делясь своим опытом.

• В Fundraise Up ИИ является стандартным инструментом, а не экспериментальным. Мы ожидаем, что каждый член команды активно использует ИИ в своей повседневной работе, определяет, где ИИ может изменить форму задач в их функции, и повышает свою грамотность по мере развития инструментов. Вы уже должны использовать ИИ осмысленно в своей работе и понимать, где он добавляет ценность и как может улучшить ваш способ работы.

Требования

• Опыт: 7+ лет разработки бэкенда, предпочтительно в продуктово‑ориентированной среде.

• Экспертиза Node.js: сильный практический опыт работы с Node.js и современными фреймворками, такими как Koa или NestJS.

• Профи TypeScript: глубокая экспертиза в TypeScript, включая его продвинутые типы и модульные системы.

• Навыки работы с базами данных: solid experience with MongoDB или другими NoSQL базами данных.

• Распределённые системы: знакомство с событийно‑ориентированной архитектурой, используя инструменты такие как Kafka, RabbitMQ или Bull/Redis.

• Данные и поиск: практический опыт работы с ClickHouse (или аналогичными аналитическими БД) и Elasticsearch.

• Архитектурный склад ума: сильное понимание проектирования систем, принципов чистой архитектуры и оптимизации производительности.

• Ответственность: способность работать самостоятельно, брать на себя ответственность за свою работу и доводить проекты до завершения.

• Коммуникация: комфортная работа в команде, где говорят по‑русски.

Приветствуется

• Предыдущий опыт работы в удалённой, глобально распределённой команде.

• Опыт с инструментами мониторинга производительности и наблюдаемости (например, Prometheus, Grafana, Datadog).

• Искренний интерес к технологическому сектору некоммерческих организаций.

• Гипотезо‑ориентированный склад ума и способность объяснять сложные технические концепции нетехническим заинтересованным сторонам.

Вознаграждение

• Диапазон вознаграждения для этой роли: $4,700 - $5,500 брутто в месяц.

• Окончательное вознаграждение будет определено на основе соответствующего опыта, навыков, квалификаций и соответствия требованиям роли.

Плюсы

• 31 день отпуска.

• 100% оплаченный план телемедицины.

• Помощь в обустройстве домашнего офиса: компания предлагает помощь в покупке мебели (офисное кресло, офисный стол, монитор) и других предметов для создания комфортного рабочего места.

• Курсы по изучению английского языка.

• Соответствующее профессиональное образование.

• Тренажёрный зал или бассейн.

• Коворкинг.

• Удалённая работа.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и привержены созданию инклюзивной среды для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого признака, защищённого применимым законодательством в странах, где мы работаем.