WorkListВойтиОформить подписку
F/

Chief Operating Officer (COO)

Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Офис: Paris, Франция
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
C-level и основатели
указан работодателем
Деньги
≈ $7,3–14 тыс/мес · оценка Worklist
по рынку страны, данные за август 2026 · Как считаем
Релокация и виза
релокация
из текста вакансии
Даты
Опубликована 10.09 · видим у компании с 10.09 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем стратегически ориентированного и практического Chief Operating Officer для создания, руководства и масштабирования операций Freedom Digital Bank France. COO разработает операционную модель банка и обеспечит операционное совершенство в областях Operations, Customer Service, Risk, Technology, Product и Business. Роль будет сосредоточена на масштабируемых процессах, автоматизации, качестве обслуживания, операционной устойчивости и бесшовном цифровом клиентском опыте.

Что предстоит делать

  • Разработать и реализовать операционную стратегию для Freedom Digital Bank France.
  • Спроектировать и внедрить целевую операционную модель банка.
  • Создать масштабируемые, эффективные и ориентированные на клиента банковские процессы.
  • Руководить ежедневными банковскими операциями и предоставлением клиентского сервиса.
  • Координировать кросс‑функциональные команды и установить эффективные процессы принятия решений и эскалации.
  • Повысить операционную эффективность, качество обслуживания и цифровой клиентский опыт.
  • Установить операционные KPI, уровни сервиса и рамки отчётности о производительности.
  • Поддержать запуск и масштабирование цифровых банковских продуктов и сервисов.
  • Разработать операционные контрольные меры, процедуры и механизмы управления.
  • Установить соответствующие процессы для онбординга клиентов, обработки жалоб, платежей, обслуживания клиентов и управления операционными инцидентами.
  • Руководить обеспечением бизнес‑непрерывности, управлением кризисными ситуациями и операционной устойчивостью.
  • Управлять аутсорсинговыми соглашениями и операционными отношениями с критически важными сторонними поставщиками.
  • Тесно сотрудничать с Risk, Compliance, Product и Technology.
  • Возглавить операционную трансформацию, автоматизацию и постоянное улучшение процессов.
  • Поддержать подготовку операционной документации, необходимой для процесса регуляторного одобрения.

Требования

  • Более 10 лет опыта в операционной деятельности в сфере цифрового банкинга, банковского дела, финтеха или другого регулируемого финансового учреждения.
  • Предыдущий опыт работы в качестве COO, Head of Operations или на аналогичной старшей руководящей позиции.
  • Доказанный опыт создания, трансформации или масштабирования регулируемых операций.
  • Глубокое понимание французских и европейских операционных требований, применимых к банкам и цифровым финансовым учреждениям.
  • Знание требований ACPR и EBA, включая требования к управлению, аутсорсингу, обработке жалоб, защите клиентов и бизнес‑непрерывности.
  • Понимание DORA, управления ИКТ‑инцидентами, операционной устойчивости и требований к рискам сторонних поставщиков.
  • Опыт внедрения цифрового онбординга, обслуживания клиентов и операционной автоматизации.
  • Опыт управления аутсорсинговыми услугами и критически важными сторонними поставщиками в регулируемой среде.
  • Опыт поддержки банковского одобрения, выхода на рынок, запуска банка или крупной трансформации во Франции или другой юрисдикции ЕС считается сильным преимуществом.
  • Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и лидерства в работе с людьми.
  • Отличные стратегические, аналитические и исполнительные способности.
  • Полное профессиональное владение французским и английским языками является обязательным.

Условия и бенефиты

  • Трудовой договор в соответствии с французским трудовым законодательством;
  • Пакет переезда для сотрудника и членов его семьи;
  • 50 % покрытия годовой стоимости медицинской страховки для сотрудника и соответствующих членов семьи;
  • 25 дней ежегодного отпуска, государственные праздники и все законодательно установленные виды отпуска;
  • Работа в современном, удобно расположенном офисе.

Навыки

operationsdigital bankingregulatory authorisationFrenchstakeholder managementpeople leadershipstrategicanalyticalexecutionDORAICT incident managementoperational resiliencethird‑party riskdigital onboardingcustomer servicingoperational automationoutsourcingcompliancerisk

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти