Researcher, который(а) будет отвечать за сбор, анализ и систематизацию данных, ведение исследований и подготовку отчетности для союза.
На старте — подготовка финального отчета для донора: сбор всей информации о проекте, структуре и материалах, упорядочивание архива. Далее — погружение в текущие исследования союза и построение собственной системы работы с данными и источниками. Сбор и проверка информации для опровержения распространенных мифов — мониторинг новостей, тематических чатов и источников. Мониторинг мировых трендов: обзор и систематизация материалов McKinsey, BCG, Давосского форума относительно трендов и регулирования искусственного интеллекта. Ежегодное крупное исследование. Проведение опроса резидентов Diia.City и технологических нерезидентов, координация сравнительного юридически‑финансового анализа льгот с подрядчиками, анализ макроданных технологических компаний на основе YouControl и построение дашбордов. Проект с исследовательским агентством «Градус». Управление новым опросом бизнес‑активного населения относительно узнаваемости и отношения к технологическому бизнесу/Diia.City. Контроль качества отчетов подрядчиков. Вычитка на полноту и логическую согласованность выводов. Презентации и отчеты. Подготовка и вычитка внутренних, публичных и донорских отчетов и презентаций, контроль верстки и дизайна. Использование AI в работе. Применение инструментов искусственного интеллекта для ускорения сбора и обработки информации.
Высокий уровень аналитического мышления и умение работать с большим объемом текста — анализировать, обобщать, писать короткие доклады и дайджесты. Английский язык на уровне, достаточном для чтения деловых и экономических материалов (McKinsey, BCG, Давос) — уровень В2, нужен для работы с документацией и отчетами, не для устного общения. Опыт ведения проектов: бюджет, дедлайны, координация подрядчиков и внутренних команд. Умение вычитывать и редактировать большие отчеты — логика, структура, согласованность выводов. Умение работать с данными: формулировать техническое задание на выборку данных (например, в YouControl) и анализировать полученные результаты. Опыт подготовки презентаций и отчетов для доноров или руководства (по существующим шаблонам). Самостоятельность в работе — способность работать без постоянного контроля и без подчиненных.
Опыт использования инструментов искусственного интеллекта / AI‑агентов для сбора и обработки информации. Опыт работы с Excel / Business Intelligence / Power BI. Внимательность к деталям и структурированность — способность держать все материалы в четком порядке. Ответственность и дисциплинированность в рутинной ежедневной работе (мониторинг новостей и источников). Самостоятельность и склонность к индивидуальной, сосредоточенной работе. Деловой тон коммуникации с внешними подрядчиками, своевременность. Умение взаимодействовать в небольшом коллективе через руководителя, а не напрямую со всеми отделами.
Формат: гибрид, гибко — 2 или 3 дня в офисе в неделю по договоренности. Оформление: ФОП, налоги компенсируются. Медицинское страхование — после прохождения испытательного срока. Оплачиваемый отпуск, доступный после прохождения испытательного срока. Больничные оплачиваются. Компенсация профессиональных подписок по необходимости (например, LinkedIn Premium, The Economist). Корпоративные подписки на бизнес‑медиа для команды (Forbes, Українська правда, Ліга.net, NV). Компенсация расходов на поездки в рабочих целях союза. Процесс отбора: скрининг‑вопросы и интервью с рекрутером talanovyti, короткое тестовое задание, интервью с Оленой Дяченко, финальная встреча и сбор рекомендаций.
О компании FRACTAL
FRACTAL — украинская ИТ-экосистема, выросшая из агентства Netpeak: Артём Бородатюк основал его в 2006 году, в 2007-м открылся офис в Одессе, в августе 2025 года зонтичный бренд группы переименован в FRACTAL. Сегодня это около 30 компаний и порядка 1700 человек: маркетинговые агентства Netpeak и Inweb, продуктовые бизнесы вроде колл-трекинга Ringostat, образовательные и сервисные направления.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
Diia.City United — это украинское бизнес-сообщество, созданное в 2024 году основателями и руководителями ведущих технологических компаний, чтобы объединить сильный голос tech‑бизнеса во взаимодействии с государством и создавать лучшие условия для развития индустрии в Украине. Среди основателей и членов стратегического совета представители FRACTAL, Ajax Systems, Genesis, MacPaw, monobank, Roosh, а также другие лидеры украинского технологического рынка.