Мы в поисках проактивного и самоорганизованного Junior Project Manager в AdX Monetization Department, который будет сопровождать англоязычные медиапроекты и присоединится к команде рекламной монетизации в сфере AdTech.
Вести клиентов в направлении рекламной монетизации: коммуникация, сопровождение после подключения, контроль договорённостей. Координировать работу с внутренней командой и техническим специалистом. Составлять и ставить технические задания разработчикам. Проводить и координировать A/B-тесты рекламных блоков, форматов, фич. Презентовать клиентам результаты и проактивно предлагать улучшения для увеличения их дохода.
Английский B1 и выше (преимущественно письменная коммуникация). Опыт ведения клиентских проектов от 6 месяцев (желательно от 1 года). Опыт ведения от 3 проектов/клиентов. Google Spreadsheets, Google Docs — уверенный уровень. Базовое понимание HTML и CSS. Умение составлять технические задания для разработчиков и работать с технической документацией. Аналитическое мышление: работа с метриками, отчётами, трендами. Опыт работы с Google Analytics или аналогами.
Опыт работы с Google AdSense, Google Ad Manager или Google Ads. Понимание traffic acquisition, монетизации, A/B-тестирования. Опыт управления созданием или поддержкой сайтов (например, WordPress).
Чёткую карту карьерного развития для вашего роста. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и заканчивать с 17:00 до 19:00. Возможность работать удалённо в пределах Украины или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных. Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д. Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определённых жизненных обстоятельств. Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск на 1−3 месяца). Возможность обучения и развития: опыт и поддержку наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под руководством куратора в течение всего испытательного срока. Внутренние корпоративные скидки на заказ еды, развлечения, бытовые услуги, технику, обучение, книги, здоровье, спорт и финансовые сервисы. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга. Чёткую позицию и конкретные действия ради приближения Победы. С начала полномасштабного вторжения мы выделили более 4 000 000 $ на военное и гуманитарное направление.
О компании FRACTAL
FRACTAL — украинская ИТ-экосистема, выросшая из агентства Netpeak: Артём Бородатюк основал его в 2006 году, в 2007-м открылся офис в Одессе, в августе 2025 года зонтичный бренд группы переименован в FRACTAL. Сегодня это около 30 компаний и порядка 1700 человек: маркетинговые агентства Netpeak и Inweb, продуктовые бизнесы вроде колл-трекинга Ringostat, образовательные и сервисные направления.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
Netpeak — marketing partner для реализации самых амбициозных планов бизнеса по всему миру.
С Netpeak можно больше. Агентство предоставляет полный спектр маркетинговых решений от бренд-стратегии до клика.