Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Отмеченные вакансии перестают попадаться в выдаче, и каталог постепенно становится вашим: остается то, что вы еще не отсмотрели.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Файл с полным текстом вакансии, вилкой и ссылкой отклика – чтобы держать под рукой без открытой вкладки каталога.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Оценка по мировому рынку, грейд в вакансии не указан: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $8,4–12 тыс/мес
🇺🇦Kyiv · Украина · remoteMiddleстаж из описания: «3+ years»·англ. B2+
Оценка по мировому рынку, грейд в вакансии не указан: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $8,4–12 тыс/мес
Оценка по мировому рынку, грейд в вакансии не указан: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $8,4–12 тыс/мес
Оценка по мировому рынку: работодатель вилку не указал≈ $8,4–12 тыс/мес
27 окт
Избранное – по подписке
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Опубликована 23.09 · видели на площадке вакансий с 23.09 по 19.10 · закрыта 21.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →
Описание переведено машинно с украинского.
Суть роли
Ты будешь работать напрямую с CEO и сможешь не просто влиять, а формировать продукт: гипотезы, discovery, backlog, roadmap, приоритеты и логику развития продукта.
Продукт имеет социальную миссию: Quests решает не абстрактную “продуктовую задачу”, а работает с реальной человеческой потребностью: находить своих людей, сообщества и офлайн‑опыт.
Есть сложный и интересный продуктовый вызов: mobile app, B2C‑аудитория, creator‑side логика, user‑to‑user взаимодействие, комьюнити, частично marketplace‑механика и монетизация.
Можно быстро расти профессионально: в перспективе роль может вырасти до CPO, если ты сможешь взять ownership за продукт, процессы, команду и результат.
Нет лишней корпоративной бюрократии: команда работает в стартап‑ритме, где важно быстро думать, тестировать, запускать, собирать фидбек и двигаться дальше.
Что предстоит делать
Развитие mobile app продукта: работать с продуктовыми гипотезами, discovery, backlog, roadmap, приоритизацией, релизами и последующими итерациями.
Работа с пользователями и креаторами: исследовать поведение аудитории, находить слабые места в пользовательском пути, формировать продуктовые возможности и переводить их в конкретные задачи.
Product analytics: определять core и health‑метрики для продукта, анализировать retention, activation, engagement, поведение пользователей, активность креаторов и влияние фич на продукт.
Discovery и research: проводить качественные и количественные исследования, анализировать конкурентов, проверять проблемы, формировать гипотезы и определять scope первой итерации фичи.
Backlog и roadmap: не просто собирать задачи от стейкхолдеров, а строить логику, что и почему нужно делать первым.
Взаимодействие с командой: работать напрямую с CEO, CTO, dev‑командой, дизайнером, QA, маркетингом и community‑направлением.
Подготовка продуктовых требований: формировать PRD, описывать логику фич, синхронизировать команду, доводить решение от идеи до запуска и анализа результатов.
Требования
Опыт в продуктовой роли от 3 лет, опыт с mobile app продуктами или существенная дотичность к app‑платформам. Важно понимать mobile UX, release‑процессы, аналитику, сто́ри и поведение пользователей в мобильном продукте.
Опыт в B2C/B2B2C/consumer products, особенно если в продукте была взаимодействие пользователей между собой, комьюнити, creator‑side логика или marketplace‑механика.
Опыт с discovery, research, продуктовыми гипотезами, backlog, roadmap, приоритизацией, PRD и продуктовыми метриками.
Умение работать не только с delivery, но и с продуктовой логикой: понимать, откуда берутся гипотезы, как они проверяются, что попадает в первую итерацию фичи и как оценивается результат.
Опыт работы со стейкхолдерами: умение не просто принимать готовые задачи, а аргументировать решения, задавать правильные вопросы, конструктивно не соглашаться и держать фокус на ценности для пользователя и бизнеса.
Будет плюсом
Опыт в social apps, event‑tech, lifestyle, health & fitness, creator economy, community products или продуктах с user‑to‑user взаимодействием.
Опыт запуска новых фич в быстром стартаповом ритме: без избыточной полировки, с проверкой гипотез, фидбеком от пользователей и последующими итерациями.
Опыт работы с retention, activation, engagement, монетизацией, creator‑side активностью или другими продуктовыми метриками.
Личная близость к продукту: если ты сам/сама ходишь на события, являешься частью комьюнити, организуешь активности или хорошо понимаешь поведение людей, ищущих офлайн‑опыт.
Опыт в outsourcing можно рассматривать, но важно, чтобы это была именно продуктовая роль, а не BA / delivery‑функция с выполнением готовых решений клиента.
Условия и бенефиты
Финальное решение и вот офер уже в твоём кармане!
Знаешь идеального кандидата? Рекомендуй профи — получи $1000 после успешного прохождения им испытательного срока.
О компании FRACTAL
FRACTAL — украинская ИТ-экосистема, выросшая из агентства Netpeak: Артём Бородатюк основал его в 2006 году, в 2007-м открылся офис в Одессе, в августе 2025 года зонтичный бренд группы переименован в FRACTAL. Сегодня это около 30 компаний и порядка 1700 человек: маркетинговые агентства Netpeak и Inweb, продуктовые бизнесы вроде колл-трекинга Ringostat, образовательные и сервисные направления.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
Привет! Мы в talanovyti ищем Product Manager для Quests Inc — mobile app, который помогает людям находить офлайн‑активности, знакомиться через общие интересы и становиться частью живых комьюнити.
Это не классическая афиша событий и не просто marketplace. Quests строится как social app для офлайн‑взаимодействия: внутри есть пользователи, креаторы, квесты, события, идеи активностей, комьюнити и механики взаимодействия людей между собой.
Миссия продукта — снижать уровень одиночества в мире через реальные встречи, совместный опыт и meaningful connections.
Вот здесь ты можешь познакомиться с продуктом: https://www.instagram.com/quests.ukraine
Еще по теме
Навыки
mobile appB2CdiscoveryresearchbacklogroadmapPRDproduct analyticsretentionactivationengagementmonetizationcommunitycreator-sideQAmarketingstakeholder managementUXrelease processes
Подходите ли вы под эту вакансию
Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти
Пожаловаться на вакансию
Что не так с этой вакансией? Проверим и поправим – или уберем ее из каталога.
Сообщить об ошибке
Что здесь не так? Проверим и поправим.
Настройки cookies
Выбор сохраняется в этом браузере и меняется в любой момент по ссылке в подвале сайта.