Сейчас мы ищем 🚀 Sales Manager (Junior) — человека, который умеет находить новые бизнес-возможности, строить сильные партнерские отношения и уверенно вести переговоры с теми, кто принимает решения.
На этой позиции вы будете работать с существующей базой клиентов и лидов, принимать участие в развитии партнерств между компаниями экосистемы FRACTAL и помогать клиентам находить лучшие решения для развития их бизнеса.
Развивать отношения с потенциальными и существующими клиентами экосистемы FRACTAL. Консультировать клиентов по сервисам и возможностям компаний группы. Выявлять возможности для Cross-sell и Up-sell и развивать сотрудничество между компаниями экосистемы. Представлять FRACTAL на профильных мероприятиях, конференциях и бизнес-встречах. Находить подход к ключевым стейкхолдерам и доносить ценность наших решений. Вести CRM и поддерживать актуальность клиентской базы. Координировать коммуникацию между клиентом и внутренними командами. Анализировать рынок, конкурентов и новые возможности для развития бизнеса 📈
Имеете от 6 месяцев опыта в B2B-лидогенерации или продажах. Понимаете специфику работы с бизнес-клиентами и процесс принятия решений в компаниях. Имеете опыт участия в конференциях, отраслевых мероприятиях или бизнес-ивентах и умеете использовать нетворкинг для развития контактов. Владеете практическим опытом продаж cross-sell и up-sell. Уверенно ведете переговоры с владельцами бизнеса и топ-менеджментом. Работаете с CRM-системами и Google Workspace. Умеете анализировать бизнес клиента и подбирать решения под его задачи. Самоорганизованность и ответственность. Проактивность и готовность брать инициативу в свои руки. Сильные коммуникационные навыки. Настойчивость в достижении результата. Внимательность к деталям. Ориентация на результат и качество работы 🎯
Опыт работы с тендерами. Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2+) или выше. Собственная база профессиональных контактов среди CEO, COO, CMO, HRD или других decision makers.
Конкурентную ставку и ежемесячный бонус, на который вы непосредственно влияете собственными результатами. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и заканчивать с 17:00 до 19:00 Работа в новом и стильном офисе. Офис автономен на случай отключения электричества Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств Возможность обучения и развития: опыт и поддержку наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под курированием на протяжении всего испытательного срока Внутренние корпоративные скидки на заказ еды, развлечения, бытовые услуги, технику, обучение, книги, здоровье, спорт и финансовые сервисы. Быстрое принятие решений без лишней бюрократии. Команду, которая поддерживает инициативность и открытый диалог 💡 Четкую позицию и конкретные действия для приближения Победы 🇺🇦
В FRACTAL ценят партнерство, открытость и здоровую коммуникацию. Здесь можно влиять на процессы, предлагать новые идеи и видеть результат своей работы.