Team Leader

Мы ищем Team Leader, который глубоко заботится о людях, поддерживает их рост и создает среду, в которой команда может процветать и выполнять свою лучшую работу. Идеальный кандидат умеет распределять разные типы задач в соответствии с индивидуальными сильными сторонами, обеспечивает каждому члену команды четкую роль и эффективный вклад, а также поддерживает развитие и производительность команды.

• Вести коммуникацию со стейкхолдерами и другими командами, структурировать требования, устанавливать приоритеты и гарантировать выполнение обязательств.

• Эффективно управлять командой, понимая сильные и слабые стороны каждого участника, и распределять задачи в соответствии с их способностями и целями развития.

• Отвечать за планирование емкости команды — отслеживать нагрузку, прогнозировать потребности и обеспечивать наличие новых сотрудников, процессов и инструментов до того, как емкость станет узким местом.

• Проводить регулярные 1:1 встречи, оценивать эффективность и внедрять меры по улучшению производительности команды по мере необходимости.

• Доказанный опыт руководства инженерными командами для достижения амбициозных сроков при сохранении качества кода, балансировании морального духа команды с ответственностью и прозрачном информировании стейкхолдеров о прогрессе и рисках.

• Доказанный опыт руководства инженерными командами.

• Менталитет лидерства, ориентированный на людей — вы искренне заботитесь о росте каждого сотрудника и благополучии команды.

• Сильные коммуникативные навыки — вы глубоко слушаете и действуете с эмпатией.

• Опыт проведения оценок эффективности, сессий обратной связи и планирования профессионального развития.

• Опыт проведения code reviews, направленных на поддержание качества и развитие инженеров.

• Доказанный опыт участия в найме и интервью для формирования сильных, сбалансированных команд.

• Понимание Linux‑системы.

• Знание алгоритмов и структур данных.

• Способность проектировать и контролировать архитектуру программных систем, обеспечивая их масштабируемость, поддерживаемость и производительность.

• Достаточный уровень письменного и устного английского для работы в международной среде.

• Глубокие знания и экспертиза в разработке реального времени с субмикросекундной задержкой.

• Опыт в HFT, телекоммуникациях, разработке игр или любой другой области, работающей с ограниченными ресурсами и оптимизацией.

• Твердое понимание современного C++ и инженерных процессов разработки.

• Знание сетей и протоколов взаимодействия.

• Умение работать с системами контроля версий и инструментами continuous integration/continuous deployment (CI/CD).

• Полный фокус на результатах без бюрократии

• Великие вызовы с быстрыми циклами обратной связи

• Дружелюбная группа высококвалифицированных международных профессионалов

• Передовое оборудование и технологии

• Работа удаленно из любой точки мира

• Доступ к любому из наших глобальных офисов в любое время

• Гибкий график

• 40 оплачиваемых дней отпуска

• Конкурентоспособная зарплата