Senior Go Developer

Разработка — крупнейшая дисциплина в Endava. Наши разработчики проектируют, создают и выпускают программные продукты на разных языках программирования, фреймворках и библиотеках. Всегда сотрудничая с кросс‑функциональными проектными командами, наши разработчики являются адаптивными решателями проблем с клиент‑ориентированным мышлением.

В качестве Senior Go Developer в Endava вы будете выполнять следующие обязанности:

• Разработка и тестирование решений на Go в соответствии с заданными требованиями
• Оценка задач и участие в ежедневных синхронизациях команды
• Участие в ревью кода
• Ежедневное общение с клиентом через электронную почту, телефонные синхронизации и т.д.
• Сотрудничество с командой QA‑инженеров для обеспечения соответствия доставленного кода установленным стандартам.

• Опыт работы с последними версиями Go (7+ лет);
• Глубокое понимание основ Go, модели конкурентности (goroutine, channels), управления памятью и оптимизации производительности;
• Твердое знание принципов разработки программного обеспечения, шаблонов проектирования и практик чистого кода;
• Опыт работы с облачными платформами (например, Azure, AWS);
• Знание веб‑протоколов и технологий, включая RESTful API и HTTP/HTTPS;
• Опыт проектирования и разработки RESTful и событийно‑ориентированных сервисов на Go;
• Опыт работы с системами контроля версий (Perforce, Git, SVN);
• Хорошие устные и письменные навыки английского языка;
• Опыт работы как с SQL, так и с NoSQL базами данных;
• Сильный опыт работы с архитектурой микросервисов и распределёнными системами;
• Твердое понимание полного жизненного цикла разработки продукта;
• Сильные аналитические навыки, системный подход и способность работать самостоятельно;
• Знакомство с методологиями Agile/Scrum;
• Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией, такими как Docker и Kubernetes;
• Опыт работы с фреймворками и библиотеками Go (например, Gin, Echo, Fiber, gRPC).

• Карьерное развитие: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для менеджеров и технических лидеров;
• Возможности обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, обучение, сертификации, коучинг, подписки на онлайн‑платформы обучения, сессии «передай дальше», воркшопы, конференции;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по интересам и хобби, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и празднования.

В Endava мы привержены созданию открытой, инклюзивной и уважительной среды, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и имеет возможность раскрыть свой потенциал. Мы приветствуем заявки от людей всех слоёв общества, опыта и точек зрения — потому что знаем, что инклюзивные команды помогают нам предлагать более умные, инновационные решения для наших клиентов. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификаций и потенциала. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе рекрутинга, пожалуйста, дайте нам знать.