Senior Fullstack (Java+React) Developer

Разработка — крупнейшая дисциплина в Endava. Наши разработчики проектируют, создают и выпускают программные продукты на разных языках программирования, фреймворках и библиотеках. Всегда сотрудничая с кросс‑функциональными проектными командами, наши разработчики являются адаптивными решателями проблем с клиент-ориентированным мышлением.

Как Senior Fullstack Developer (Java + React) в Endava вы будете разрабатывать инновационные продукты и облачные решения для решения широкого спектра задач. Вы будете выступать в роли ключевого участника проектирования системы и архитектуры, чтобы достичь высокоэффективных результатов.

• Разработка и тестирование решений на Java в соответствии с заданными требованиями
• Оценка задач и участие в ежедневных синхронизациях команды
• Участие в ревью кода
• Ежедневное общение с клиентом через электронную почту, телефонные синхронизации и т.п.
• Сотрудничество с командой QA‑инженеров для обеспечения соответствия доставленного кода установленным стандартам.

• Опыт работы с последними версиями Java (7+ лет);
• Глубокое понимание фундаментальных принципов Java, ООП, шаблонов проектирования и инженерных практик;
• Владение ReactJS, Typescript, CSS, HTML;
• Опыт работы с облачными платформами (например, Azure, AWS);
• Знание веб‑протоколов и технологий, RESTful Web services;
• Опыт работы с системами контроля версий (Perforce, Git, SVN);
• Хорошее устное и письменное владение английским языком;
• Опыт работы как с SQL, так и с NoSQL базами данных;
• Опыт работы с микросервисами;
• Твердое понимание полного цикла разработки продукта;
• Сильные аналитические навыки, системный подход и самостоятельность;
• Знакомство с методологиями Agile/Scrum;
• Опыт работы с Kubernetes и Docker, Spring и Spring Boot.

• Финансы: конкурентный пакет заработной платы, план акций, бонусы за результаты компании, награды за ценностные достижения, бонус за рекомендацию;
• Карьерное развитие: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для управленцев и технических лидеров;
• Возможности обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, обучение, сертификации, коучинг, подписки на онлайн‑платформы обучения, сессии «передай дальше», воркшопы, конференции;
• Баланс работы и жизни: гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по интересам и хобби, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и празднования.

В Endava мы привержены созданию открытой, инклюзивной и уважительной среды, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и имеет возможность раскрыть свой потенциал. Мы приветствуем заявки от людей всех слоёв общества, опыта и точек зрения — потому что знаем, что инклюзивные команды помогают нам предлагать более умные и инновационные решения для наших клиентов. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификаций и потенциала. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе рекрутинга, пожалуйста, дайте нам знать.