Senior Full Stack Development Consultant

Откуда можно работать: Гибрид: Cluj-Napoca, Румыния
Занятость: Full-time
из текста вакансии
Английский: B1+
из текста вакансии
Уровень: Senior
указан работодателем
Даты: Опубликована 17.08 · видели у компании с 18.08 по 01.10 · закрыта 01.10
вакансия закрыта, проверки прекращены

Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Показать оригинал

Описание переведено машинно с английского.

Что предстоит делать

Разрабатывать, оценивать и внедрять технические решения для приложений средней и высокой сложности.
Активно участвовать во всех фазах жизненного цикла разработки программного обеспечения, от сбора требований и архитектуры до развертывания и поддержки.
Тесно сотрудничать с кросс‑функциональными командами для уточнения требований, процессов, архитектуры и приоритетов.
Рекомендовать и продвигать лучшие практики инженерии (например, DevOps, CI/CD, тестирование, ревью кода).
Вносить вклад в техническое принятие решений, включая самостоятельное предложение и проектирование решений.
Участвовать в ревью кода, предоставлять конструктивную обратную связь и обеспечивать высокое качество кода.
Выявлять риски, предлагать улучшения и проактивно решать проблемы разработки.
Оставаться в курсе новых технологий и выступать за непрерывное обучение в команде.
Наставлять и направлять менее опытных инженеров, способствуя культуре технического совершенства.

Требования

5+ лет практического опыта создания готовых к эксплуатации программных решений, отвечающих реальным бизнес‑потребностям.
Доказанная способность брать на себя ответственность за функции от проектирования до развертывания.
Сильный опыт построения масштабируемых и поддерживаемых backend‑сервисов с использованием C#, .NET 6/8, ASP.NET Core.
Твердый опыт работы с Entity Framework, LINQ и современными паттернами доступа к данным.
Глубокие знания SQL и реляционных баз данных.
Хорошее понимание архитектуры программного обеспечения и принципов проектирования (SOLID, чистая архитектура, слоистая архитектура).
Опыт проектирования и использования RESTful API.
Понимание асинхронного программирования и оптимизации производительности.
Сильный практический опыт работы с React и TypeScript.
Опыт создания адаптивных, современных веб‑приложений с использованием HTML5, CSS3.
Понимание компонентно‑ориентированной архитектуры и управления состоянием.
Знакомство с современными инструментами фронтенда (npm/yarn, сборщики и т.д.).
Опыт интеграции фронтенд‑приложений с REST API.
Опыт работы с микросервисной архитектурой.
Опыт повышения производительности и масштабируемости системы.
Опыт участия в архитектурных решениях.
Опыт работы с фреймворками unit‑ и integration‑тестирования.
Опыт работы с CI/CD пайплайнами.
Владение Git или другими системами контроля версий.
Знакомство с контейнеризацией (Docker будет плюсом).
Опыт работы в Agile/Scrum среде.
Сильные аналитические и проблемно‑решающие навыки.
Способность работать самостоятельно и проявлять инициативу.
Хорошие устные и письменные навыки общения на английском языке.
Коллаборативный менталитет и ориентация на командную работу.
Способность наставлять младших разработчиков.

Будет плюсом

Приятно иметь опыт работы с облачными платформами (Azure, AWS, GCP).
Docker будет плюсом.

Условия и бенефиты

Финансы: конкурентный пакет заработной платы, план акций, бонусы по результатам работы компании, награды за ценностно‑ориентированное признание, бонус за рекомендацию;
Карьерное развитие: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для менеджеров и технических лидеров;
Возможности обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, обучение, сертификации, коучинг, подписки на онлайн‑платформы обучения, сессии передачи знаний, воркшопы, конференции;
Баланс работы и жизни: гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам;
Здоровье: глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по интересам и хобби, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и празднования.
В Endava мы привержены созданию открытой, инклюзивной и уважительной среды, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и имеет возможность раскрыть свой потенциал. Мы приветствуем заявки от людей всех происхождений, опыта и точек зрения — потому что знаем, что инклюзивные команды помогают нам предлагать более умные, инновационные решения для наших клиентов. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификаций и потенциала. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе рекрутинга, пожалуйста, дайте нам знать.

О компании Endava

Endava — британская ИТ-сервисная компания: по контракту разрабатывает и модернизирует программные системы для банков, платёжных сервисов, телекома, медиа и здравоохранения. Делает заказную разработку, миграцию в облако, автоматизацию и внедрение AI, работая распределёнными командами вместе с инженерами заказчика.

Что вакансия рассказывает о компании и команде

Технология — наш способ. А люди — наша причина. На протяжении более двух десятилетий мы используем технологию, чтобы приводить к значимым изменениям.

Объединяя инженерное мастерство мирового уровня, отраслевую экспертизу и ориентированность на людей, мы консультируем и сотрудничаем с ведущими брендами из разных отраслей, создавая динамичные платформы и интеллектуальные цифровые решения, которые стимулируют инновации и трансформируют бизнес.

От прототипа до реального воздействия — станьте частью глобального сдвига, выполняя работу, имеющую значение.

Что есть у компании

Этапы отбора: описаныКонтакты найма: есть, по подписке

Еще по теме

Навыки

C#.NET 6.NET 8ASP.NET CoreEntity FrameworkLINQSQLRESTful APIsAzureAWSGoogle CloudReactTypeScriptHTML5CSS3npmyarnDockerGitCI/CD

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти