Senior DevOps Engineer with Azure

Описание работы

Управление приложениями включает контроль жизненного цикла программных приложений, включая развертывание, мониторинг, обслуживание и оптимизацию, чтобы они соответствовали бизнес‑требованиям и эффективно приносили ценность.

Как Senior DevOps Engineer в Endava вы будете работать вместе с командами клиента, обеспечивая доставку и продвигая лучшие практики.

• Проектировать, внедрять и поддерживать DevOps‑конвейеры и инфраструктуру.
• Сотрудничать с командами разработки для улучшения и создания процессов CI/CD.
• Управлять и оптимизировать облачные среды в Azure.
• Использовать Terraform для IaC и автоматизировать развертывания.
• Оркестровать и управлять контейнерными приложениями с помощью Kubernetes.
• Администрировать и поддерживать любые репозитории и конвейеры CI/CD.
• Устранять и решать проблемы инфраструктуры и развертывания.
• Обеспечивать масштабируемость, надёжность и безопасность системы.
• Предоставлять предложения по улучшению стабильности, безопасности, эффективности и масштабируемости среды.
• Применять хорошие коммуникативные навыки во взаимодействии с командой и клиентом.

• 7+ лет опыта
• Твёрдый практический опыт построения и управления инфраструктурой в Azure.
• Владение Terraform для provision‑инга инфраструктуры.
• Практический опыт работы с Kubernetes для оркестрации контейнеров.
• Глубокие знания GitLab, Jenkis или любого инструмента CI/CD.
• Отличные навыки скриптинга (например, Bash, Python или аналогичные).
• Сильные способности к решению проблем и устранению неисправностей.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Опыт участия в "project discovery sessions with Stakeholders”.
• Опыт руководства командами.
• Наличие сертификатов Azure будет плюсом

• Финансы: конкурентный пакет заработной платы, план акций, бонусы за результаты компании, награды за ценностно‑ориентированное признание, бонус за рекомендацию;
• Карьерный рост: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для менеджеров и технических лидеров;
• Возможности обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, обучение, сертификаты, коучинг, подписки на онлайн‑платформы обучения, сессии передачи знаний, воркшопы, конференции;
• Баланс работы и жизни: гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по интересам и хобби, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и празднования.

В Endava мы стремимся создать открытое, инклюзивное и уважительное окружение, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и имеет возможность раскрыть свой потенциал. Мы приветствуем заявки от людей всех слоёв, опыта и точек зрения — потому что знаем, что инклюзивные команды помогают нам предлагать более умные, инновационные решения для наших клиентов. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификаций и потенциала. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе подбора, пожалуйста, дайте нам знать.