Senior Automation Tester

Наши тестировщики работают вместе с проектными командами, чтобы обеспечить качество программного обеспечения посредством систематического планирования и выполнения тестов, а также выявления и отслеживания дефектов, гарантируя функциональность, производительность и надёжность приложений до их внедрения.

• Проводить тестирование программных систем, просматривать и анализировать документацию и спецификации, а также понимать бизнес‑требования.
• Исследовать и анализировать сообщённые дефекты и разрабатывать соответствующие тесты.
• Внедрять лучшие практики автоматизации тестирования для оптимизации эффективности их выполнения.
• Включать практики инженерии производительности на протяжении всего цикла непрерывной поставки, используя актуальные инструменты и автоматизированные решения.
• Обеспечивать качество, целостность и точность данных на протяжении всего их жизненного цикла.
• Содействовать планированию и стратегии тестирования, работая совместно с командами QA и разработки для определения целей, объёма и графиков тестов.
• Участвовать в оценке рисков и определении стратегий смягчения, связанных с автоматизированным тестированием.

• + 5 лет опыта в тестировании программного обеспечения, участии в автоматизированных тестах и знании непрерывной интеграции.
• Знание лучших практик, методов и фреймворков автоматизации.
• Опыт работы с инструментами, такими как Playwright, Cypress или Selenium.
• Знание процессов и инструментов CI/CD.
• Опыт или знания в Spec‑Driven Development (SDD).
• Знакомство с инструментами отслеживания багов.
• Опыт в обнаружении, отчёте, отслеживании и валидации дефектов.
• Знания баз данных и запросов SQL.
• Опыт тестирования API.
• Опыт тестирования веб‑ и мобильных приложений.
• Знания и опыт в AI Testing и использовании инструментов искусственного интеллекта, применяемых к QA.

• Критическое мышление и аналитические способности.
• Отличное внимание к деталям.
• Способность выявлять риски и потенциальные дефекты.
• Хорошие навыки коммуникации и командной работы.
• Самостоятельность и активное участие в технических обсуждениях.
• Способность адаптироваться к новым инструментам и технологиям.

Финансы: конкурентный пакет заработной платы, план акций, бонусы, привязанные к результатам компании, признание, основанное на наших ценностях, и бонус за рекомендации. Развитие карьеры: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные профессиональные траектории и внутренние программы развития для менеджмента и технического лидерства. Возможности обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, обучение, сертификации, коучинг, подписки на онлайн‑платформы обучения, сессии обмена знаниями, воркшопы и конференции. Баланс между работой и личной жизнью: гибридный режим работы, гибкий график и программа поддержки сотрудников. Здоровье и благополучие: глобальная внутренняя программа благополучия и доступ к приложениям для здоровья. Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы и группы по интересам, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и празднования.

At Endava, we’re committed to creating an open, inclusive, and respectful environment where everyone feels safe, valued, and empowered to be their best. We welcome applications from people of all backgrounds, experiences, and perspectives—because we know that inclusive teams help us deliver smarter, more innovative solutions for our customers. Hiring decisions are based on merit, skills, qualifications, and potential. If you need adjustments or support during the recruitment process, please let us know.