Senior Automation Tester

Наши Testers работают вместе с проектными командами, чтобы обеспечить качество программного обеспечения посредством систематического планирования и выполнения тестов, а также выявления и отслеживания дефектов, гарантируя функциональность, производительность и надёжность приложений до их внедрения.

• Выполнять тестирование программных систем, просматривать и анализировать документацию и спецификации, а также понимать бизнес‑требования.
• Исследовать и анализировать сообщённые дефекты и разрабатывать соответствующие тесты.
• Внедрять лучшие практики автоматизации тестирования для оптимизации эффективности её выполнения.
• Интегрировать практики инженерии производительности на протяжении всего цикла непрерывной поставки, используя актуальные инструменты и автоматизированные решения.
• Обеспечивать качество, целостность и точность данных на протяжении всего их жизненного цикла.
• Содействовать планированию и стратегии тестирования, работая совместно с командами QA и Development для определения целей, объёма и графиков тестов.
• Участвовать в оценке рисков и определении стратегий смягчения, связанных с автоматизированным тестированием.

• + 5 años de experiencia en testing de software, participación en pruebas automatizadas, y conocimientos de integración continua.
• Знание лучших практик, методов и фреймворков автоматизации.
• Опыт работы с инструментами такими как Playwright, Cypress или Selenium.
• Знание процессов и инструментов CI/CD.
• Опыт или знания в Spec-Driven Development (SDD).
• Знакомство с инструментами отслеживания багов.
• Опыт в обнаружении, отчёте, отслеживании и валидации дефектов.
• Знания баз данных и запросов SQL.
• Опыт тестирования API.
• Опыт тестирования веб‑ и мобильных приложений.
• Знания и опыт в AI Testing и использовании инструментов искусственного интеллекта, применяемых к QA.

• Критическое мышление и аналитические способности.
• Отличное внимание к деталям.
• Способность выявлять риски и потенциальные дефекты.
• Хорошие навыки коммуникации и командной работы.
• Самостоятельность и активное участие в технических обсуждениях.
• Способность адаптироваться к новым инструментам и технологиям.

• Финансы: конкурентный пакет заработной платы, план акций, бонусы, привязанные к результатам компании, признание, основанное на наших ценностях, и бонус за рекомендации.
• Развитие карьеры: карьерный коучинг, глобальные возможности карьерного роста, нелинейные карьерные траектории и внутренние программы развития для менеджмента и технического лидерства.
• Возможности обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, тренинги, сертификации, коучинг, подписки на онлайн‑платформы обучения, сессии обмена знаниями, воркшопы и конференции.
• Баланс между работой и личной жизнью: гибридный режим работы, гибкий график и программа поддержки сотрудников.
• Здоровье и благополучие: глобальная внутренняя программа wellbeing и доступ к приложениям для благополучия.
• Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы и группы по интересам, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и празднования.

В Endava мы привержены созданию открытой, инклюзивной и уважительной среды, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и способным раскрыть свой потенциал. Мы приветствуем заявки от людей всех происхождений, опыта и точек зрения — потому что знаем, что инклюзивные команды помогают нам предлагать более умные, инновационные решения для наших клиентов. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификаций и потенциала. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе рекрутинга, пожалуйста, дайте нам знать.