Procurement Specialist

Команда по закупкам находит и приобретает необходимые товары и услуги, ведёт переговоры по контрактам и управляет отношениями с поставщиками, обеспечивая качество и экономическую эффективность. Она взаимодействует с подразделениями, чтобы понимать их потребности, поддерживает запасы и контролирует логистику, обеспечивая бесперебойную работу IT-инфраструктуры компании.

• Проводить проверку поставщиков (vendor due diligence) как для обычных поставщиков, так и в рамках M&A;
• Управлять контрактами, отслеживать сроки продления и обеспечивать соблюдение требований к закупкам;
• Сотрудничать с консультантами Oracle для предоставления комплексных решений;
• Поддерживать проектные команды по вопросам закупок и передавать знания новым бизнес-командам;
• Помогать во внедрении и освоении новых систем закупок;
• Выявлять и устранять неэффективность, а также возможности для автоматизации процессов;
• Готовить отчёты и собирать данные в соответствии с потребностями бизнеса;
• Решать вопросы, связанные с контрактами, и выступать контактным лицом между организацией и поставщиками;
• Выполнять контроли SOX и обеспечивать соблюдение требований SOX;
• Предоставлять клиентам обновления и информацию об изменениях и известных проблемах;
• Следить за отраслевыми тенденциями и поддерживать руководство в стратегиях закупок;
• При необходимости подменять и поддерживать команду по закупкам (Procurement Team).

• Отличное знание закупок и опыт работы не менее 1 года;
• Исключительное внимание к деталям, тщательность и добросовестность в работе;
• Сильная клиентоориентированность и сервисный подход при взаимодействии с коллегами и поставщиками;
• Отличные организационные навыки для отслеживания работы и поддержания точности;
• Уверенное владение Microsoft Excel;
• Умение эффективно решать проблемы;
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
• Хорошие коммуникативные навыки на английском языке

• Опыт работы с платформой Oracle будет преимуществом.

Познакомьтесь с некоторыми из глобальных преимуществ, которые помогают нашим сотрудникам раскрыть свой потенциал:

• Финансы: конкурентный пакет заработной платы, программа участия в акциях, бонусы по результатам работы компании, награды за соответствие ценностям, бонус за рекомендацию;
• Карьерное развитие: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для управленческого и технического лидерства;
• Возможности для обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технологические сообщества, тренинги, сертификации, коучинг, подписки на онлайн-платформы для обучения, сессии передачи знаний (pass-it-on), воркшопы, конференции;
• Баланс между работой и личной жизнью: гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технологические сообщества, клубы по хобби и группы по интересам, программы инклюзивности и разнообразия, мероприятия и праздники.

В Endava мы стремимся создавать открытую, инклюзивную и уважительную среду, в которой каждый чувствует себя в безопасности, ценным и способным раскрыть свой лучший потенциал. Мы приветствуем отклики от людей с любым бэкграундом, опытом и взглядами, потому что знаем: инклюзивные команды помогают нам предлагать нашим клиентам более умные и инновационные решения. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификации и потенциала. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе подбора, пожалуйста, сообщите нам.