Development Consultant (Java+React)

Мы ищем опытного Senior Fullstack (Java+React) Lead Developer для присоединения к нашей растущей инженерной команде в Брашове, Румыния. На этой позиции вы будете отвечать за проектирование и внедрение надёжных fullstack‑решений, одновременно руководя и наставляя команду талантливых разработчиков. Вы будете отвечать за архитектуру масштабируемых приложений, установление стандартов кодирования и повышение технического уровня во всей организации. Это отличная возможность для внимательного к деталям профессионала с сильной технической экспертизой и подтверждёнными лидерскими навыками оказать значительное влияние на стратегию разработки нашего продукта.

• Проектировать и разрабатывать масштабируемые fullstack‑приложения с использованием технологий Java для бэкенда и React для фронтенда
• Руководить и наставлять команду разработчиков, предоставляя техническое руководство, проводя ревью кода и давая обратную связь по производительности
• Разрабатывать и поддерживать высококачественные бэкенд‑сервисы на Java, включая REST API и микросервисы
• Создавать адаптивные и интуитивные пользовательские интерфейсы с использованием React и современных фронтенд‑фреймворков
• Устанавливать и обеспечивать соблюдение стандартов кодирования, лучших практик и архитектурных паттернов в команде разработки
• Сотрудничать с продакт‑менеджерами, дизайнерами и заинтересованными сторонами для преобразования требований в технические решения
• Реализовывать и оптимизировать схемы баз данных как для SQL, так и для NoSQL
• Курировать внедрение CI/CD конвейеров и стратегий развертывания
• Проводить технические интервью и участвовать в процессе найма на инженерные позиции
• Оставаться в курсе отраслевых тенденций и новых технологий, рекомендовать их внедрение при необходимости
• Продвигать инициативы по качеству кода, включая стратегии тестирования, рефакторинг и управление техническим долгом

• Степень бакалавра в области Computer Science, Software Engineering или смежной специальности (или эквивалентный профессиональный опыт)
• 7+ лет профессионального опыта разработки программного обеспечения
• 5+ лет практического опыта разработки бэкенда на Java
• 4+ года профессионального опыта работы с React и современными фронтенд‑технологиями
• 3+ года опыта в техническом руководстве или роли senior developer
• Подтверждённый опыт руководства и наставничества команд разработки
• Глубокое понимание архитектуры программного обеспечения, шаблонов проектирования и принципов SOLID
• Опыт разработки и поддержки REST API и микросервисов
• Владение системами контроля версий (Git) и совместными процессами разработки
• Твердое знание реляционных и нереляционных баз данных
• Опыт работы с методологиями Agile и Scrum
• Отличные навыки решения проблем и аналитический склад ума

• Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure или Google Cloud Platform)
• Знакомство с технологиями контейнеризации (Docker, Kubernetes)
• Знание инструментов CI/CD и автоматизации развертывания
• Опыт разработки с применением test‑driven development (TDD) и тестовых фреймворков
• Знакомство с event‑driven архитектурой и системами очередей сообщений
• Опыт оптимизации производительности и решения задач масштабируемости
• Вклад в open‑source проекты или участие в техническом сообществе

• Финансы: Конкурентный пакет заработной платы, план акций, бонусы за результаты компании, награды за признание, основанные на ценностях, реферальный бонус;
• Развитие карьеры: Коучинг по развитию карьеры, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для менеджмента и технического лидерства;
• Возможности обучения: Сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, обучение, сертификации, коучинг, подписки на онлайн‑платформы обучения, сессии передачи знаний, воркшопы, конференции и т.д.;
• Баланс работы и жизни: Гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам;
• Здоровье: Глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: Глобальные внутренние технические сообщества, клубы по интересам и хобби, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и празднования.

В Endava мы привержены созданию открытой, инклюзивной и уважительной среды, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и имеет возможность раскрыть свой потенциал. Мы приветствуем заявки от людей всех происхождений, опыта и точек зрения — потому что знаем, что инклюзивные команды помогают нам предлагать более умные и инновационные решения для наших клиентов. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификации и потенциала. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе подбора, пожалуйста, дайте нам знать.