Design Lead - .Net

Описание вакансии

Мы ищем опытного специалиста, который присоединится к нашей организации в Bengaluru, India. В этой роли вы будете отвечать за проектирование, разработку и контроль внедрения надёжных, масштабируемых .NET‑решений, соответствующих нашим бизнес‑целям. Вы будете предоставлять техническое руководство, устанавливать архитектурные стандарты и наставлять команды разработки для поставки высококачественных корпоративных приложений. Идеальный кандидат сочетает глубокую техническую экспертизу со стратегическим мышлением и страстью к созданию инновационных решений.

• Проектировать и архитектурировать корпоративные .NET‑приложения, используя лучшие отраслевые практики и шаблоны проектирования
• Оценивать и рекомендовать технологические стеки, фреймворки и инструменты для оптимизации производительности и поддерживаемости
• Разрабатывать полные технические спецификации и архитектурную документацию для команд разработки
• Руководить проектированием и внедрением микросервисных архитектур и облачно‑нативных решений
• Курировать проектирование, оптимизацию и стратегии внедрения баз данных для SQL Server и NoSQL‑платформ
• Устанавливать и обеспечивать соблюдение стандартов кодирования, архитектурных рекомендаций и лучших практик безопасности в командах
• Наставлять и направлять команды разработки по архитектурным решениям, шаблонам проектирования и технической реализации
• Анализировать производительность системы, выявлять узкие места и внедрять стратегии оптимизации
• Сотрудничать со стейкхолдерами, продакт‑менеджерами и бизнес‑аналитиками для преобразования требований в технические решения
• Оценивать новые технологии и их применимость к потребностям организации
• Участвовать в ревью кода и предоставлять конструктивную обратную связь для обеспечения качества и согласованности
• Проектировать и внедрять CI/CD‑конвейеры и стратегии развертывания для непрерывной интеграции и доставки

• 10‑15 лет профессионального опыта в .NET‑разработке и программной архитектуре
• Экспертный уровень владения C#, ASP.NET и ASP.Net Core / Asp.Net Framework
• Глубокие знания шаблонов проектирования программного обеспечения (принципы SOLID, шаблоны Gang of Four) и архитектурных шаблонов
• Подтверждённый опыт проектирования и внедрения микросервисных архитектур
• Продвинутые знания реляционных баз данных (SQL Server) и NoSQL‑баз данных
• Демонстрированная экспертиза в проектировании и разработке RESTful API
• Опыт работы с облачными платформами, предпочтительно Microsoft Azure или Amazon Web Services (AWS)
• Сильное понимание системного дизайна, масштабируемости и оптимизации производительности
• Владение технологиями контейнеризации (Docker, Kubernetes)
• Опыт внедрения и управления CI/CD‑конвейерами и практиками DevOps
• Знание шаблонов и практик интеграции корпоративных приложений
• Твердое понимание лучших практик безопасности и принципов безопасного кодирования
• Опыт работы по методологиям Agile и Scrum
• Отличные аналитические и проблемно‑решающие навыки с вниманием к деталям
• Сильные коммуникативные и лидерские способности, подтверждённый опыт наставничества

• Предпочтительно: опыт работы с корпоративными шинами сервисов, системами очередей сообщений и событийно‑ориентированными архитектурами
• Опыт в следующих областях — Clean Architecture / CQRS
• IIS/Kestrel
• - RabbitMQ
• - Другие: - MassTransit - FluentValidation - MediatR - XUnit / ASP.NET Core integration tests - testcontainers - Polly - Refit

Узнайте о некоторых глобальных преимуществах, которые позволяют нашим сотрудникам стать лучшей версией себя:

• Финансы: конкурентный пакет заработной платы, план акций, бонусы за результаты компании, награды за ценностные достижения, бонус за рекомендацию;
• Карьерное развитие: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для менеджмента и технического лидерства;
• Возможности обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, обучение, сертификации, коучинг, подписки на онлайн‑платформы обучения, сессии «передай дальше», воркшопы, конференции;
• Баланс работы и жизни: гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по интересам и хобби, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и празднования.

В Endava мы привержены созданию открытой, инклюзивной и уважительной среды, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и способным раскрыть свой потенциал. Мы приветствуем заявки от людей всех слоёв общества, опыта и точек зрения — потому что знаем, что инклюзивные команды помогают нам предлагать более умные, инновационные решения для наших клиентов. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификаций и потенциала. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе подбора, пожалуйста, дайте нам знать.