Desarrollador Java

Development — самая крупная дисциплина Endava. Наши разработчики проектируют, строят и выводят в продакшн программные продукты, используя множество языков программирования, frameworks и библиотеки. Работая в тесном сотрудничестве с многодисциплинарными командами, они вносят адаптивность, способность решать проблемы и сильный клиентский фокус.

• Разрабатывать программные компоненты в соответствии со отраслевыми стандартами, инструментами и лучшими практиками.
• Участвовать в уточнении backlog, оценках, реализации и других задачах разработки.
• Сотрудничать с различными stakeholders для понимания требований, архитектуры и приоритетов.
• Эскалировать риски, проблемы или вопросы, связанные с задачами разработки.
• Проводить ревью работы, выполненной другими членами команды разработки.
• Изучать и применять новые технологии, практики и инструменты в соответствии с потребностями проекта.
• Участвовать в технических сообществах и внутренних мероприятиях.

• Более 5 лет опыта разработки программного обеспечения.
• Глубокие знания Java и backend‑разработки с использованием Spring Framework (MVC, JDBC) и сопутствующих технологий.
• Опыт разработки и поддержки RESTful API с использованием frameworks, таких как Jersey.
• Знакомство с библиотеками для обработки JSON, например Jackson.
• Опыт работы с сервером приложений Tomcat.
• Понимание принципов объектно‑ориентированного дизайна, шаблонов проектирования и практик чистого кода.
• Опыт frontend‑разработки с использованием React и JavaScript/TypeScript.
• Будет плюсом опыт или знание legacy‑frontend технологий, таких как Backbone.js, RequireJS и Handlebars.
• Практический опыт работы с реляционными базами данных, предпочтительно Microsoft SQL Server, включая разработку и оптимизацию SQL‑запросов.
• Знакомство с инструментами миграции баз данных, например Flyway.
• Опыт работы с инструментами сборки и управления зависимостями, такими как Gradle.
• Знание технологий контейнеризации, включая Docker и Docker Compose.
• Опыт работы с системами контроля версий, такими как Git.
• Знакомство с практиками и инструментами CI/CD, предпочтительно Azure Pipelines.
• Базовые знания развертываний в Kubernetes и инструментов управления конфигурацией, таких как Helm или Kustomize.
• Знание практик наблюдаемости и мониторинга с использованием инструментов, таких как New Relic и OpenTelemetry.
• Знакомство с протоколами и стандартами коммуникации, такими как HTTP, REST, JSON и TCP/IP.
• Опыт использования инструментов разработки с поддержкой ИИ, таких как GitHub Copilot, Codex, Claude Code или аналогичных, в рамках цикла разработки ПО.
• Знакомство с использованием ИИ‑агентов для задач разработки, включая генерацию и изменение кода, анализ, тестирование, отладку и документирование.
• Понимание лучших практик работы с генеративным ИИ, включая эффективное формулирование инструкций и контекста, ревью и валидацию результатов, а также ответственное использование этих инструментов.
• Базовые знания гибких методологий, таких как Scrum или Kanban.
• Сильные навыки решения проблем и аналитического мышления.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Познакомьтесь с некоторыми глобальными преимуществами, которые мы предлагаем, чтобы поддержать наших сотрудников в их развитии и благополучии:

• Финансы: конкурентный пакет заработной платы, план акций, бонусы за результаты компании, признание, основанное на наших ценностях, и бонус за рекомендации.
• Профессиональное развитие: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, гибкие карьерные траектории и внутренние программы развития для технического и управленческого лидерства.
• Возможности обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, тренинги, сертификации, коучинг, подписки на онлайн‑платформы обучения, сессии обмена знаниями, воркшопы и конференции.
• Баланс работы и личной жизни: гибридный режим работы, гибкий график и программа поддержки сотрудников.
• Здоровье и благополучие: глобальная внутренняя программа благополучия и доступ к приложениям для здоровья.
• Сообщество: глобальные технические сообщества, клубы и группы по интересам, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и праздники.

At Endava, we’re committed to creating an open, inclusive, and respectful environment where everyone feels safe, valued, and empowered to be their best. We welcome applications from people of all backgrounds, experiences, and perspectives—because we know that inclusive teams help us deliver smarter, more innovative solutions for our customers. Hiring decisions are based on merit, skills, qualifications, and potential. If you need adjustments or support during the recruitment process, please let us know.