HR Reporting and Process Intern

Представьте, что вы присоединились к быстрорастущей аэрокосмической и оборонной компании, где каждый день тысячи записей о сотрудниках, организационных изменениях, рекрутинговых активностях и данных о персонале проходят через несколько систем. Ваша миссия — не просто анализировать данные. Ваша миссия — сделать их надёжными. Как HR Reporting and Process Intern. Эта роль сосредоточена на совместной работе по очистке данных, их стандартизации и автоматизации HR‑процессов в разных системах.

• Очистить, проверить и стандартизировать данные о сотрудниках во всех HR‑платформах
• Выявлять дублирующиеся, неполные, неточные или несогласованные записи в наших данных и процессах и внедрять корректирующие действия во всех наших системах.
• Поддерживать проверку организационных структур, должностных названий, отделов и информации о сотрудниках для обеспечения согласованности между системами и обновлять большие объёмы данных в HiBob или Workable.
• Создавать общие HR‑отчёты.
• Сотрудничать с HR, Talent Acquisition, Payroll и другими заинтересованными сторонами для улучшения автоматизации процессов.

• В настоящее время обучаетесь на степень бакалавра или магистра в области Human Resources, Business Administration или смежной области
• Продвинутые навыки работы с Excel, включая формулы, функции поиска, сводные таблицы и методы проверки данных. Желательно знание Power BI.
• Сильные аналитические и проблемно‑решающие навыки
• Умение организовывать информацию структурировано и логично
• Мыслить нестандартно при создании автоматизации процессов.
• Сильные навыки письменного и устного общения на английском языке

Желательно знание Power BI.