WorkListВойтиОформить подписку
DH

Senior Manager/Manager, Vendor Growth Strategy & Performance Management

Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Kuala Lumpur, Малайзия
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Уровень
Senior
указан работодателем
Деньги
≈ $600–1500/мес · оценка Worklist
по рынку страны, соседние грейды, данные за август 2026 · Как считаем
Даты
Опубликована 13.10 · видим у компании с 13.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Вы структурированный специалист по решению проблем, аналитически мыслящий человек и мастер кросс-функционального исполнения? Мы ищем бывших консультантов и стратегических операторов, готовых присоединиться к нашей команде Regional Capabilities. В этой высокоэффективной роли вы будете выступать в качестве внутреннего консультанта и катализатора роста — соединяя центральные технологические продукты с региональным коммерческим исполнением на 15 международных рынках.

Вы будете отвечать за диагностическую фазу, коммерческое планирование и исполнение стратегии Go-To-Market (GTM) для ключевых бизнес-рычагов, влияющих либо на Marketplace Affordability (VFD), либо на Commercial Excellence.

Что предстоит делать

  • Коммерческая диагностика и глубокий анализ: использование данных для диагностики сложных узких мест в бизнесе на региональных рынках. Анализ динамики маркетплейса, юнит-экономики или потоков доходов от рекламы для выявления возможностей оптимизации.
  • Стратегическая дорожная карта и приоритизация: перевод рыночной диагностики в структурированные бизнес-требования и стратегические дорожные карты. Тесная работа с центральными командами Product/Engineering и местными командами руководства для приоритизации инициатив на основе ROI, влияния на маржу и реализуемости.
  • Go-To-Market (GTM) и совершенство исполнения: полная ответственность за сквозную стратегию внедрения новых коммерческих функций и продуктовых возможностей. Управление сроками проектов, снижение рисков и обеспечение готовности локальных рынков для максимального коммерческого внедрения.
  • Управление заинтересованными сторонами в матричной структуре: выступление в качестве важнейшего связующего звена между центральными техническими командами и локальными управляющими директорами стран. Обеспечение согласованности, управление кросс-функциональными зависимостями и влияние без прямых полномочий в быстро меняющейся матричной среде.
  • Архитектура процессов и масштабирование: создание масштабируемых фреймворков, плейбуков и стандартизированных операционных процессов. Документирование успешных внедрений для снижения операционных трудностей и повышения квалификации локальных команд во всех регионах.

Мы ищем кандидатов, способных работать в одной из двух ключевых областей:

  • Marketplace Performance & Affordability (VFD): фокус на оптимизации промо-стратегии и эффективности, динамики маржи при одновременном управлении коммерческим прогнозированием и кросс-функциональным управлением.
  • Commercial Excellence: фокус на стандартизации, оркестрации и бесшовном исполнении коммерческих и продуктовых внедрений на всех рынках.

Требования

  • Опыт: минимум от 5 до 8+ лет в GTM Strategy, Program/Project Management (PMO), управленческом консалтинге или коммерческих операциях в условиях высокорастущей технологической, электронной коммерции или маркетплейс-среды.
  • Коммерческая и аналитическая строгость: глубокое понимание юнит-экономики, механики промо-акций, управления маржой и бенчмаркинга на основе данных (опыт работы с SQL/дашбордами является предпочтительным).
  • Матричное лидерство: подтвержденный опыт влияния без прямых полномочий и управления разнообразными заинтересованными сторонами на центральном, региональном и локальном уровнях.
  • Мышление: высокоструктурированное, комфортное восприятие неопределенности, проактивность, готовность к практической работе, а также отличные навыки письменной и устной коммуникации.

Навыки

SQLdashboardingGTMProgram/Project ManagementPMOManagement Consultingunit economicspromotional mechanicsmargin managementdata-driven benchmarking

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти