Sr. Program Manager - Supporting NG-SIEM Onum/Integrations (Hybrid, IND)

Мы — CrowdStrike, быстрорастущая компания по обеспечению безопасности, защищающая широкий спектр клиентов от кибератак. Мы инвестируем в менеджеров программ, которые полны энергии, стремятся к обучению, гибки и способны управлять крупномасштабными/сложными инженерными проектами в динамичной среде.

В качестве Program Manager вы будете поддерживать интеграции для всех модулей Falcon (включая, но не ограничиваясь, NG‑SIEM и Onum), тесно сотрудничать как с выделенным Product Manager, так и с инженерной командой, а также с бизнес‑развитием. В целом вы будете поддерживать команду из ~30 инженеров, работающих над 300 (с ростом до 500+) интеграциями.

Группы GDI и Onum сосредоточены на поглощении данных и процессе онбординга для клиентов NG‑SIEM, обрабатывая несколько петабайт данных в день в разных регионах из источников данных первой и третьей сторон. Data Onboarding — первый критический шаг в пути клиента к NG‑SIEM, и объём данных напрямую коррелирует с нашей способностью эффективно обнаруживать и преследовать угрозы. Наша платформа расширяется, включающая все источники данных первой и третьей сторон, и должна масштабироваться для поддержки неограниченного поглощения данных, позволяя клиентам загружать любые данные без ограничений. Вы будете поддерживать наше видение создания беспрепятственного опыта онбординга для сотен различных источников данных.

Ваш основной фокус будет заключаться в управлении планированием, определением объёма и полным выполнением проектов для группы, работая напрямую с руководителями Engineering, Product Managers и разработчиками, чтобы обеспечить своевременную поставку согласно дорожной карте. Вы будете тесно сотрудничать с функциональными командами и геолокациями в Европе, Великобритании и США, чтобы координировать зависимости, выявлять критические проблемы и доводить их до решения.

Эта роль гибридная и открыта только для кандидатов, находящихся в радиусе 30 миль от нашего офиса в Пуна, Индия.

• Партнёрство и прямая фасилитация с командами на всех уровнях; от работы в деталях с разработчиками над проектами до подведения итогов на уровне руководства.
• Демонстрирует способность изучать и передавать технический контекст, согласовывая его с бизнес‑целями для содействия выполнению проекта, ресурсам и срокам.
• Создание и управление графиком проекта, работа с задачами управления разработкой и контроль прогресса графика; от крупных фаз до детальных задач, включая понимание и управление зависимостями внутри и между Product Groups.
• Сотрудничество с персоналом и руководством множества мировых бизнес‑единиц (включая экспертов, менеджеров продукта, дизайнерские и технологические команды) для чёткого определения, объяснения и коммуникации их участия в проекте, целей, ожиданий и задач.
• Проактивный мониторинг статуса проектных активностей и обеспечение соблюдения графиков и приоритетов.
• Обеспечение выявления критических проблем, их отслеживание до решения и эскалация при необходимости.
• Проактивное управление ежедневной/еженедельной коммуникацией проекта и отчётностью о статусе.
• Ведение Scrum‑встреч и создание и отслеживание протоколов/действий.
• Гибкая работа в разных часовых поясах для координации и последующего контроля работы.
• Присутствие в офисе в Пуна, Индия 2‑3 раза в неделю для личного взаимодействия с инженерными командами.
• Готовность к поездкам как внутри страны, так и за границу несколько раз в квартал.

• Должен уверенно пользоваться Jira (создание запросов/тикетов, создание досок и фасилитация).
• Более 10 лет опыта работы в роли управления программой/проектом в сфере разработки программного обеспечения.
• Опыт работы/знакомство с крупномасштабными платформами (облачные технологии), сложными взаимозависимыми технологиями.
• Опытный наставник команды, который управляет и устраняет (а не избегает) постоянные препятствия.
• Опыт с жизненным циклом разработки программного обеспечения и методологиями управления проектами, в частности Agile/Scrum. Опыт с Scaled Agile Framework будет плюсом.
• Опыт владения программой/портфелем продуктов/фич, определения требований, планирования вех и активного участия в технических командах.
• Свободное владение английским, отличные письменные и устные коммуникативные навыки обязательны.
• Должен ценить среды, основанные на консенсусе, где сотрудничество, честная и открытая коммуникация имеют первостепенное значение.
• Должен эффективно и профессионально работать с кросс‑функциональными группами по подразделениям, по всему миру, как часть команды.
• Должен проявлять скрупулёзное внимание к деталям и уметь принимать логичные, своевременные решения.
• Умение проактивно и самостоятельно добиваться результатов в небольших командах.
• Демонстрировать способности к самостоятельному обучению, проявлять инициативу в быстро меняющейся среде.
• Способность извлекать контекст из сложных технических обсуждений и предоставлять командам ценные резюме по действиям и дальнейшим шагам.
• Подтверждённый опыт использования AI‑технологий для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности и бизнес‑результатов.

• Лидер рынка в области компенсаций и акций
• Всеобъемлющие программы физического и психического благополучия
• Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
• Оплачиваемый декретный и отпуск по усыновлению
• Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
• Сети сотрудников, группы по географическому соседству и волонтёрские возможности для налаживания связей
• Яркая офисная культура с мировыми удобствами
• Сертификация Great Place to Work™ по всему миру