Sr. Manager, Engineering - Semantic Data Modeling Framework (Hybrid)

Команда Data Platform компании CrowdStrike расширяет базовую инфраструктуру, которая поддерживает самую продвинутую в мире платформу кибербезопасности. Мы ищем Sr. Engineering Manager, который будет возглавлять команду, отвечающую за разработку, эволюцию и корпоративное внедрение нашей онтологически‑основанной семантической модели данных. Это критически важная система, обеспечивающая согласованные, совместимые и насыщенные интеллектом представления данных в портфеле продуктов CrowdStrike, а также в моделировании данных сторонних и клиентских систем.

• Руководить и развивать высокоэффективную инженерную команду, отвечающую за проектирование, построение и поддержку онтологически‑основанной семантической модели данных CrowdStrike
• Определять и владеть сквозной архитектурой возможностей семантического моделирования, включая дизайн онтологии, управление схемами, валидацию, версионирование и интеграцию с downstream‑системами данных
• Руководить разработкой масштабируемых, готовых к продакшну инструментов и сервисов, позволяющих командам определять, обнаруживать, расширять и управлять семантическими моделями данных в экосистеме данных CrowdStrike
• Устанавливать лучшие инженерные практики в области управления онтологиями, жизненным циклом моделей, качества данных, совместимости и расширяемости
• Сотрудничать с руководством архитектуры Data Platform для обеспечения согласованности с cloud‑native инфраструктурой, графовыми базами данных, потоковыми системами и архитектурами data lake/lakehouse
• Оценивать и интегрировать новые технологии и стандарты с прагматичным, ориентированным на ценность подходом
• Определять и реализовывать дорожную карту, повышающую измеримую адаптацию семантической модели данных в инженерных командах CrowdStrike
• Выступать в роли главного адвоката и доверенного советника по онтологическому моделированию данных в организации, переводя сложные семантические концепции в чёткие ценностные предложения для различных технических и нетехнических аудиторий
• Строить глубокие консультативные отношения с внутренними командами‑клиентами, чтобы понять их задачи моделирования данных, выявить высокоценные кейсы и совместно разрабатывать решения, демонстрирующие ценность фреймворка
• Разрабатывать программы обучения, включая документацию, тренинги, воркшопы, часы вопросов‑ответов и референсные реализации, снижающие барьер к внедрению
• Создавать и сообщать метрики успеха, дашборды адаптации и нарративы воздействия старшему руководству
• Проактивно выявлять точки трения в опыте разработчиков и приоритизировать улучшения, ускоряющие time‑to‑value для команд‑пользователей
• Определять и коммуницировать чёткое многоквартальное видение и дорожную карту онтологического фреймворка, балансируя инновации платформы с приоритетами, определяемыми клиентами
• Сотрудничать с product management, data engineering, threat graph, detection engineering и AI/ML командами для выявления высокоэффективных возможностей интеграции
• Поддерживать осведомлённость о развитии отрасли в области онтологической инженерии, семантических технологий, knowledge graphs, data mesh/data products и AI‑ready архитектур данных
• Преобразовывать сложность кибербезопасностного домена CrowdStrike в хорошо структурированные, переиспользуемые и расширяемые онтологические модели, повышающие согласованность данных, их обнаруживаемость и аналитическую мощность
• Строить, возглавлять, наставлять и развивать международную команду инженеров и специалистов по онтологическому/моделированию данных
• Поощрять культуру команды, основанную на технической строгости, эмпатии к клиентам, сотрудничестве и постоянном улучшении
• Привлекать и удерживать топ‑таланты через вдохновляющее видение, сильную инженерную культуру и значимое развитие карьеры
• Устанавливать чёткие цели, предоставлять регулярную обратную связь и создавать подотчётность, согласованную как с технической доставкой, так и с результатами внедрения

• 10+ лет прогрессивного опыта в разработке программного обеспечения, из которых 4+ года в управлении инженерными командами из 6+ инженеров
• Доказанная экспертиза в моделировании данных, дизайне онтологий, семантическом моделировании, knowledge graphs или доменно‑ориентированной архитектуре данных
• Продемонстрированный опыт создания и выпуска платформ, фреймворков или инструментов для разработчиков, требующих масштабного внедрения в инженерной организации
• Глубокое понимание технологий и стандартов, таких как: графовые базы данных (например, Neo4j, Neptune, JanusGraph), RDF/OWL/SHACL/SPARQL, реестры схем, платформы метаданных или семантические слои
• Опыт работы с современными cloud‑native экосистемами данных (например, Kafka, Spark, Flink, архитектуры data lake/lakehouse, распределённые системы)
• Твёрдые навыки проектирования и решения проблем, с явной страстью к инженерному совершенству, качеству, безопасности и производительности
• Доказанная способность влиять и сотрудничать за пределами организационных границ. Выстраивание доверия, формулирование ценности и согласование с командами, которыми вы не управляете напрямую
• Отличные коммуникативные навыки с умением ясно представлять сложные технические концепции инженерам, data scientists, product managers и старшим руководителям
• Доказанный опыт использования AI‑технологий для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности, приводя к бизнес‑результатам.

• Лидер рынка в области компенсаций и акций
• Всеобъемлющие программы физического и психического благополучия
• Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
• Оплачиваемый декретный и отпуск по усыновлению
• Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
• Сети сотрудников, группы по географическому признаку и волонтёрские возможности для налаживания связей
• Живая офисная культура с мировыми удобствами
• Great Place to Work Certified™ по всему миру

CrowdStrike, Inc. привержена справедливой и равноправной практике компенсаций. Размещение в диапазоне оплаты зависит от множества факторов, включая, но не ограничиваясь, соответствующим опытом работы, навыками, сертификатами, уровнем должности, статусом руководителя и местоположением. Базовый диапазон зарплаты для этой позиции для всех кандидатов из США составляет $160,000 - $250,000 в год, с правом получения бонусов, грантов акций и комплексного пакета льгот, включающего медицинскую страховку, 401k и оплачиваемый отпуск.