Software Engineering Manager-Continuous Identity

CrowdStrike ищет опытного Engineering Manager для руководства командой backend-разработки SGNL в рамках продуктовой группы Continuous Identity. SGNL — ключевая часть плоскости управления Continuous Identity в CrowdStrike: она обеспечивает защиту идентичностей в реальном времени, обнаруживает, защищает и непрерывно верифицирует идентичности людей, не-людей и AI в гибридных, мультиоблачных и SaaS-средах. Устаревшие инструменты управления идентичностью, созданные для предсказуемых пользователей и рабочих нагрузок, не справляются с современными AI-агентами, которые рассуждают и действуют автономно, а неявное доверие и постоянный доступ создают опасные открытые пути для атак. Обеспечивая Zero Standing Privileges, SGNL заменяет статичные широкие разрешения доступом just-in-time (JIT) и непрерывной авторизацией, которая динамически предоставляет, изменяет или отзывает привилегии на основе актуального бизнес-контекста и контекста безопасности.

Кроме того, SGNL обеспечивает работу Identity Threat Detection and Response (ITDR) в реальном времени, преобразуя сигналы об угрозах непосредственно в немедленные меры принудительного контроля, такие как step-up authentication, отзыв сессий и блокировка латерального перемещения. На этой роли вы будете создавать и масштабировать высокопроизводительные конвейеры, которые объединяют безопасность вокруг идентичности на конечных устройствах, SaaS-платформах, в браузерах и облачных ресурсах и обрабатывают миллионы событий в секунду, чтобы останавливать атаки на основе идентичности.

Это роль player-coach. Ваш основной фокус — руководить командой и развивать её, но вы также будете писать код, создавать прототипы решений и при необходимости оставаться вовлечённым в техническую работу. Вы будете работать на стыке лидерства над людьми и технического мастерства, выстраивая высокоэффективные команды и системы, которые защищают организации от атак на основе идентичности.

• Руководить backend-командой разработки, нанимать и наставлять её сотрудников, добиваясь высокой эффективности; управлять загрузкой, результативностью и карьерным развитием.
• Обеспечивать ежедневное техническое исполнение, устранять препятствия для команды и поддерживать согласованность с более широкими целями продукта, напрямую направляя практическую инженерную работу.
• Принимать архитектурные решения для масштабируемых распределённых систем с низкой задержкой, уделяя ~20–30% времени прототипированию, написанию кода и устранению препятствий для команды.
• Руководить ревью архитектуры и дизайна, чтобы системы были надёжными, масштабируемыми и поддерживаемыми.
• Внедрять инженерные практики (CI/CD, code review, тестирование) и управлять надёжностью сервисов, SLO и реагированием на инциденты.
• Отслеживать ключевые инженерные метрики для непрерывного улучшения и повышения результативности команды.
• Вести кросс-функциональное планирование и построение roadmap в тесном соответствии с бизнес-целями и продуктовой стратегией.
• Сотрудничать с продуктовым менеджментом и смежными инженерными командами (Falcon Identity Protection, Next-Gen SIEM, Privileged Access) для согласования поставки и более широкой интеграции в экосистему.

• 10+ лет опыта разработки ПО, из них 2+ года руководства backend-командами облачной разработки
• Практические навыки написания кода (Go, Python или Java; предпочтительно Go)
• Подтверждённый успех в создании и масштабировании cloud-native микросервисов и распределённых систем
• Знакомство с REST/gRPC, базами данных, K8s и потоковой передачей событий (Kafka)
• Опыт эксплуатации production-сервисов в облачных средах (AWS, GCP, OCI, Azure), включая дежурства on-call и реагирование на инциденты
• Сильные навыки лидерства над людьми, найма, наставничества и управления поставкой по Agile/Scrum
• Подтверждённый опыт использования технологий AI для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов, повышения эффективности и достижения бизнес-результатов.

• Опыт в кибербезопасности, Zero Trust, ITDR, PAM, протоколах идентификации (OAuth 2.0, OIDC, SAML) или мерах противодействия угрозам на основе идентичности
• Опыт работы с Shared Signals Framework (CAEP/RISC) или с не-человеческими/машинными идентичностями
• Знакомство с графовыми базами данных (Neo4j), потоковой обработкой (Kafka/Flink) или поведенческой аналитикой на основе ML
• Опыт построения инженерных команд и культуры, а также руководства крупными миграциями/интеграциями систем

• Лидирующие на рынке вознаграждение и пакеты акций
• Комплексные программы физического и психического благополучия
• Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
• Оплачиваемые отпуска по уходу за ребёнком и усыновлению
• Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
• Employee Networks, территориальные группы по месту проживания и волонтёрские возможности для налаживания связей
• Живая офисная культура с удобствами мирового класса
• Great Place to Work Certified™ по всему миру

CrowdStrike с гордостью является работодателем равных возможностей. Мы стремимся поддерживать культуру принадлежности, в которой каждого ценят таким, какой он есть, и дают возможности для успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с ограниченными возможностями через нашу программу affirmative action.

CrowdStrike, Inc. придерживается справедливых и равных практик в области вознаграждения. Размещение в рамках диапазона оплаты зависит от различных факторов, включая, помимо прочего, релевантный опыт работы, навыки, сертификаты, уровень должности, наличие подчинённых и местоположение. Диапазон базовой зарплаты для этой позиции для всех кандидатов в США составляет $140,000 - $215,000 в год, с правом на бонусы, предоставление акций и комплексный пакет льгот, включающий медицинское страхование, 401k и оплачиваемый отпуск.