Manager, GTM Applications (Remote)

В качестве Sr. Engineering Manager - Salesforce Growth IT в нашей команде Go‑to‑market Applications вы будете драйвером роста CrowdStrike в течение следующего года и далее. Наша команда состоит из Salesforce BSA, разработчиков и QA‑ресурсов. Это позволяет нам проектировать, создавать и выпускать функции, поддерживающие продажи и каналы при представлении новых продуктов, выходе на новые рынки, расширении партнёрств с клиентами и использовании новых тактик продаж для стимулирования роста. Мы ищем лидера инженерии, который поможет нам построить следующий уровень опыта Salesforce и eCommerce.

• Руководить и наставлять распределённую команду разработчиков и QA, способствуя росту на разных уровнях опыта и технологий в экосистеме Salesforce и партнёрской коммерции.
• Сотрудничать с бизнес‑стейкхолдерами и кросс‑функциональными IT‑коллегами (бизнес‑аналитиками, интеграциями, PMO) для доставки высоко‑влияющих продаж и партнёрских опытов.
• Выступать в роли стратегического консультанта, сотрудничая с бизнес‑стейкхолдерами для поддержания приоритетной дорожной карты, конструктивно оспаривая запросы и предлагая масштабируемые альтернативы.
• Самостоятельно вести фазу предисследования: использовать аналитические навыки для выявления трендов, проверки гипотез и проведения анализа данных без привлечения разработчиков.
• Ускорять жизненные циклы проектов, используя AI‑инструменты (например, для требований, пользовательских историй и функционального дизайна) для ускорения развертывания.
• Полностью отвечать за функциональные поставки, включая определение процессов, сбор требований и анализ соответствия/разрывов, оценивая системные воздействия на экосистему Quote‑to‑Cash.
• Контролировать операционные цели, включая планы работ, делегирование, распределение ресурсов и оценку проектов.
• Вести Agile‑доставку, руководя планированием спринтов, стенда́пами, ретроспектива́ми и кросс‑функциональными сессиями дизайна.
• Предоставлять практические технические рекомендации, включая ревью кода, устранение неполадок и поддержку тестовых усилий.
• Поддерживать проактивное понимание текущих релизов Salesforce и лучших отраслевых практик.
• Опыт работы с Salesforce Revenue Cloud Advanced, CPQ, Sales Cloud.
• Быть признанным техническим и функциональным специалистом в области Salesforce Lead‑to‑Cash.
• Понимать, как создавать переиспользуемый, лёгкий код в Apex, LWC и вести диалог «custom vs config», чтобы вести архитектуру лучшего класса, соответствующую бизнес‑целям.
• Обеспечивать техническое лидерство на этапе дизайна, разработки и пост‑продакшна при сложных технических решениях, учитывая ведущие отраслевые практики.
• Разрабатывать, тестировать и документировать работающие кастомные разработки, интеграции и миграции данных для функций Salesforce и проектов.
• Эффективно коммуницировать и работать с кросс‑функциональными командами, включая бизнес‑команды, продуктовые команды, глобальные IT Apps команды, консультантов и поставщиков.
• Создавать прототипы и представлять точки зрения по сложным вариантам решений и их преимуществам ключевым стейкхолдерам программы.
• Мониторить бюджет команды и расходы, выявляя возможности экономии.
• Обеспечивать оптимальное распределение и использование ресурсов.
• Сотрудничать с менеджерами доставки для повышения скорости, отслеживая релевантные метрики.
• Управлять Agile‑доставкой с командами в США и за рубежом.
• Управлять FTE и ресурсами Consulting Development и QA.

• 8+ лет разработки в Salesforce или эквивалентный опыт в кросс‑функциональной команде разработки, в частности в областях Demand‑to‑Cash, Lead‑to‑Cash или Quote‑to‑Cash
• Знание CPQ, Revenue Cloud Advanced, Sales Cloud
• Знание разработки приложений с использованием конфигураций и кода — в частности Apex, LWC, Visualforce и других технологий Salesforce
• 2+ года управления разработчиками Salesforce и подрядчиками с использованием Agile‑методологии
• Степень бакалавра в области компьютерных наук или эквивалентный практический опыт
• Ориентированность на безопасность и глубокие знания уязвимостей в SOQL, Apex и других областях платформы, которые могут быть использованы злоумышленниками
• Опыт работы в роли бизнес‑консультанта с отличными навыками презентаций и документирования
• Доказанный опыт в технической доставке и управлении ресурсами
• Фанатичный фокус на опыте продавца и партнёра
• Доказанный опыт использования AI‑технологий для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности и бизнес‑результатов.

• Опыт доставки проектов RCA
• Консалтинговый бэкграунд — Big 4

• Рыночный лидер в компенсациях и акционерных вознаграждениях
• Всеобъемлющие программы физического и ментального благополучия
• Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
• Оплачиваемый декретный и отпуск по усыновлению
• Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
• Сети сотрудников, группы по географическому соседству и волонтёрские возможности для налаживания связей
• Живая офисная культура с мировыми удобствами
• Сертификация Great Place to Work Certified™ по всему миру
• CrowdStrike гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы привержены развитию культуры принадлежности, где каждый ценится за то, кто он есть, и имеет возможность добиваться успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с ограниченными возможностями через нашу программу позитивных действий.
• CrowdStrike обязуется предоставлять равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и соискателям. Компания не дискриминирует в трудоустройстве или практиках на основе расы, цвета кожи, вероисповедания, этнической принадлежности, религии, пола (включая беременность или связанные с ней медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного или брачного статуса, статуса ветерана, возраста, национального происхождения, предков, физической инвалидности (включая ВИЧ и СПИД), психической инвалидности, медицинского состояния, генетической информации, членства или участия в местной комиссии по правам человека, статуса в отношении публичной помощи или любого другого признака, защищённого законом.
• Если вам нужна помощь в доступе к информации на этом сайте или в её просмотре, или вам нужна помощь при подаче заявки на работу или запросе о предоставлении приспособлений, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу recruiting@crowdstrike.com для дальнейшей поддержки.