Infrastructure Engineer, TechOps CICD (Hybrid, IND)

Вы инженер инфраструктуры с увлечением виртуализацией, автоматизацией и облачными платформами? Как Infrastructure Engineer в команде TechOps CICD компании CrowdStrike, вы возьмёте на себя ответственность за IaaS‑платформы и среды виртуализации, которые поддерживают нашу программную фабрику. Вы будете руководить инициативами Infrastructure as Code, продвигать практики управления конфигурациями и создавать автоматизированные рабочие процессы, поддерживающие масштабные среды разработчиков — с глубоким фокусом на инфраструктуре на базе KVM в локальных дата‑центрах и облачных операциях.

• Развёртывать и эксплуатировать виртуализированную инфраструктуру с использованием QEMU/KVM, VMware vCenter и OpenStack.
• Руководить усилиями по автоматизации IaC с использованием Terraform, Packer и Ansible.
• Координировать работу с командами дата‑центров по размещению, монтажу, прокладке кабелей и вводу в эксплуатацию физических серверов и коммутаторов Top-of-Rack (ToR).
• Управлять provisioning‑ом bare‑metal оборудования, начальной конфигурацией загрузки и процессами жизненного цикла физической инфраструктуры.
• Вести и отвечать за рабочие потоки в рамках миграции команды от VMware к модели частного облака на базе KVM.
• Проектировать и внедрять автоматизацию и инструменты для повышения надёжности инфраструктуры и опыта разработчиков.
• Обеспечивать надлежащий мониторинг, обслуживание и устойчивость R&D‑сред.
• Проводить анализ корневых причин инцидентов и обеспечивать их решение.
• Участвовать в ротации дежурств команды. Документировать процессы и процедуры; выполнять ревью кода для IaC и скриптов.

• 5+ лет опыта в роли инфраструктурного, DevOps или облачного инженера.
• Необходимо участие в ротации дежурств.
• Отличные навыки письменного и устного общения.
• Способность эффективно работать в распределённой, межфункциональной команде.
• Тщательное внимание к деталям и обоснованное принятие решений в быстро меняющейся среде.
• Менталитет безопасности с общим пониманием принципов кибербезопасности.
• Практический опыт работы с физическими дата‑центрами, управлением серверами вне полосы (IPMI, iDRAC, iLO, Redfish) и базовым provisioning‑ом коммутаторов Top-of-Rack (ToR) (VLAN, L2/L3 сети, транкинг).
• Экспертиза в гипервизорных платформах — предпочтительно QEMU/KVM для локальных нагрузок; опыт с VMware или Xen также применим.
• Владение Python для скриптинга, автоматизации и создания инструментов. Экспертиза в инструментах Infrastructure as Code, таких как Terraform и Ansible.
• Опыт работы в облачных средах, таких как AWS, Azure или GCP. Опыт с IaaS‑платформами, такими как VMware, OpenStack или аналогичными.
• Опыт управления жизненным циклом операционных систем.
• Опыт работы с корпоративными ОС (Linux, Windows, MacOS) в масштабе.
• Понимание шаблонов и процессов CI/CD.
• Опыт работы с репозиториями кода на основе git (Bitbucket, GitLab).
• Доказанный опыт использования AI‑технологий для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности, а также достижения бизнес‑результатов.

• Опыт работы с Canonical MAAS (Metal as a Service) для автоматизированного provisioning‑а bare‑metal.
• Опыт работы с публичными облачными провайдерами (AWS, Azure, GCP).
• Опыт работы с OpenNebula или аналогичными платформами частного облака.
• Опыт работы с локальными платформами Kubernetes (Rancher, k3s или аналогичными).
• Опыт работы с FOSS‑решениями для хранения (MinIO, Ceph или аналогичными).
• Опыт работы с инструментами CI/CD, такими как Jenkins или GitLab CI в масштабе.
• Опыт работы с Dell PowerFlex, TrueNAS или аналогичными платформами хранения.

• Лидер рынка в компенсациях и акциях
• Всеобъемлющие программы физического и психического благополучия
• Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
• Оплачиваемый декретный и отпуск по усыновлению
• Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня и роли
• Сети сотрудников, группы по географическому признаку и волонтёрские возможности для налаживания связей
• Яркая офисная культура с мировыми удобствами
• Сертификация Great Place to Work Certified™ по всему миру

CrowdStrike гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы привержены развитию культуры принадлежности, где каждый ценится за то, кто он есть, и имеет возможность добиваться успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с ограниченными возможностями через нашу программу позитивных действий.

CrowdStrike обязуется предоставлять равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и соискателям. Компания не дискриминирует в вопросах трудоустройства или практик на основе расы, цвета кожи, вероисповедания, этнической принадлежности, религии, пола (включая беременность или связанные с ней медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного или брачного статуса, статуса ветерана, возраста, национального происхождения, ancestry, физической инвалидности (включая ВИЧ и СПИД), психической инвалидности, медицинского состояния, генетической информации, членства или участия в местной комиссии по правам человека, статуса в отношении публичной помощи или любого другого признака, защищённого законом. Мы основываем все кадровые решения — включая набор, отбор, обучение, компенсацию, льготы, дисциплину, продвижения, переводы, увольнения, возврат после увольнения, прекращения и социально‑развлекательные программы — на действительных требованиях должности.

Если вам нужна помощь в доступе к информации на этом сайте или при подаче заявки на работу, или вы хотите запросить приспособление, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу recruiting@crowdstrike.com для дальнейшей помощи.