Corporate Account Executive - British Columbia (Remote, CAN)

CrowdStrike ищет Account Executive для продаж в наш коммерческий сегмент. Он будет сотрудничать с нашими Sales Development, Sales Engineering, Channel Account Managers и командой маркетинга, чтобы эффективно преодолевать барьеры и демонстрировать ценность наших продуктов. Это охотничья роль, ориентированная на закрытие новых бизнесов.

Требование к территории: Кандидаты должны проживать в British Columbia, Canada.

• Вести полный процесс продаж от поиска потенциальных клиентов до закрытия сделки.
• Стратегически работать с нашими партнёрами‑каналами для привлечения нового бизнеса.
• Прогнозировать и отчитываться перед управленческой командой через Clari.
• Стать инсайдером в индустрии кибербезопасности и экспертом платформы CrowdStrike.
• Быть хорошо осведомлённым о конкурентной среде CrowdStrike и уметь продавать ценность наших решений и сервисов в сравнении с релевантными конкурентами на рынке Next‑Generation Endpoint Protection Platform.
• Может потребоваться изменённый график работы для учёта аккаунтов в других часовых поясах, а также минимальные, но периодические поездки для аккаунтов, требующих более тесного контакта для завершения сделки.

• 1+ лет опыта полного цикла продаж, генерирующего новый бизнес для SaaS, Cloud и/или Security решения.
• 1+ лет опыта работы с выделенной квотой продаж, с ответственностью за весь цикл продаж от поиска до закрытия.
• Опыт консультативного процесса продаж с доказанной способностью продавать широкое, многомодульное решение средним/корпоративным организациям.
• Уверенность в продажах C‑level Executives и/или Evaluator‑level Security и IT Leadership.
• Способность реализовать go‑to‑market стратегию и искать аккаунты, используя SFDC, Gong, LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo, холодные звонки, электронную почту и др.
• Предыдущий опыт стратегической работы с Channel Partners, включая, но не ограничиваясь, Value‑Added‑Resellers и Managed Service Providers.
• Доказанный рекорд превышения ожиданий в индивидуально ориентированной роли с квотой.
• Техническая подкованность и способность быстро осваивать новые бизнес‑ и технические концепции.
• Конкурентный характер, но также умение работать в команде.
• Сильные навыки презентаций как лично, так и через виртуальные каналы.
• Подтверждённый опыт использования AI технологий для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов, повышения эффективности и достижения бизнес‑результатов.

• Лидер рынка в компенсациях и акционерных наградах
• Всеобъемлющие программы физического и психического благополучия
• Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
• Оплачиваемый декретный и отпуск по усыновлению
• Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
• Сети сотрудников, группы по географическому соседству и волонтёрские возможности для налаживания связей
• Яркая офисная культура с мировыми удобствами
• Сертификат Great Place to Work Certified™ по всему миру

CrowdStrike гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы привержены развитию культуры принадлежности, где каждый ценится за то, кто он есть, и имеет возможность добиваться успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с ограниченными возможностями через нашу программу позитивных действий.

CrowdStrike обязуется предоставлять равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и соискателям. Компания не дискриминирует в трудоустройстве или практиках на основе расы, цвета кожи, вероисповедания, этнической принадлежности, религии, пола (включая беременность или связанные с ней медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, статуса ветерана, возраста, национального происхождения, предков, физической инвалидности (включая ВИЧ и СПИД), психической инвалидности, медицинского состояния, генетической информации, членства или участия в местной комиссии по правам человека, статуса в отношении публичной помощи или любого другого признака, защищённого законом. Мы основываем все кадровые решения — включая набор, отбор, обучение, компенсацию, льготы, дисциплину, продвижения, переводы, увольнения, программы возвращения после увольнения, увольнения и социально‑развлекательные программы — на действительных требованиях к работе.

Если вам нужна помощь в доступе к информации на этом сайте или в подаче заявки на работу, или вы хотите запросить приспособление, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу recruiting@crowdstrike.com для дальнейшей помощи.

CrowdStrike Canada ULC обязуется к равной оплате за равный труд в своей системе компенсаций. Базовый диапазон зарплаты для этой позиции в Канаде составляет $67,000 - $105,000 CAD в год + переменная/поощрительная компенсация + акции + льготы. Зарплата кандидата определяется различными факторами, включая, но не ограничиваясь, соответствующим опытом работы, навыками, сертификатами и местоположением. Это работа, основанная в Канаде, и ожидается, что все сотрудники сохраняют законное право работать в Канаде. Кандидаты, отобранные для дальнейшего прохождения процесса найма, подлежат проверкам биографии, включая, но не ограничиваясь, проверкой судимости, кредитной истории и/или рекомендаций.