Revenue Operations, Sales Compensation Analyst

Мы ищем высоко мотивированного и внимательного к деталям Revenue Operations, Sales Compensation Analyst для присоединения к нашей команде APAC Sales Operations. Эта роль сосредоточена на поддержке анализа эффективности продаж, установке квот и целей, а также процессах компенсации продаж в рынках APAC, при этом основное местоположение — Индия.

Вы будете тесно сотрудничать с кросс‑функциональными командами, включая Sales Strategy, Finance, Reporting, Compensation, HR и Sales в APAC, а также с глобальными партнёрами.

Ваши инсайты и операционные вклады сыграют ключевую роль в принятии решений руководством, распределении ресурсов и повышении операционной эффективности.

• Compensation Processes - Выполнять циклы компенсации продаж для назначенных рынков APAC, включая установку целей, измерение эффективности и отслеживание достижений- Формировать и назначать цели продаж в сотрудничестве с Sales Leadership, применяя определённые правила компенсации, анализ тенденций и бизнес‑приоритеты- Оказывать операционную поддержку компенсационным мероприятиям, выступая в качестве ежедневного контакта для запросов и решая проблемы с данными или процессами- Сотрудничать с Global Compensation team, предоставляя региональный ввод и поддерживая постоянные улучшения процессов и инструментов
• Drive Operational Excellence - Анализировать данные о продажах и операциях и делиться практическими инсайтами с Sales Leadership- Поддерживать ключевые бизнес‑процессы, внося вклад в конкретные шаги и помогая улучшать точность, согласованность и масштабируемость в APAC и глобально- Выявлять проблемы процессов в своей сфере и работать с заинтересованными сторонами над их улучшением
• Stakeholder Collaboration - Выступать в роли надёжного партнёра для Sales Leadership, помогая согласовывать бизнес‑цели с операционным планированием- Поддерживать принятие решений на основе данных через чёткий анализ, рекомендации и ввод сценариев- Вносить вклад в кросс‑функциональные инициативы, способствующие развитию операционной модели APAC

• 5+ лет опыта работы в Sales Operations, Sales Strategy, Business Analytics или аналогичной роли - предпочтительно в международной, матричной организации
• Сильные аналитические навыки с возможностью собирать, интерпретировать и эффективно представлять сложные данные
• Сильные навыки коммуникации и презентации, с возможностью эффективно работать с разными командами и старшими заинтересованными сторонами.
• Организованный, проактивный, адаптивный и способный управлять несколькими проектами в быстро меняющейся среде с минимальным прямым контролем
• Ориентированный на детали командный игрок, который хорошо сотрудничает с другими и вносит положительный вклад в кросс‑функциональную среду.
• Продвинутые навыки/экспертиза в Microsoft Excel обязательны

• Знание японского, корейского и/или мандаринского будет плюсом
• Опыт работы с Salesforce, Anaplan, PowerBI и SQL будет плюсом

🏢 Способы работы – Наш гибридный модель сочетает работу из дома и в офисе, предоставляя пространство для обоих. 📈 Растите с нами – Программы обучения, наставничества и развития карьеры. 💪 Ваше благополучие важно – Медицинские льготы, бонусы для здоровья и поддержка психического здоровья. 🤝 Команда, которая заботится – Разнообразная, инклюзивная и глобально связанная. 💸 Справедливая оплата и бонусы – Привлекательная зарплата, вознаграждения, основанные на результатах, и семейно‑дружелюбные политики, плюс возможность получения доли в компании в зависимости от роли и уровня.

Дополнительные льготы могут различаться в зависимости от страны, в которой вы работаете, и характера вашего трудоустройства в Criteo.