Мы ищем проактивного, организованного и коммерчески любознательного стажёра для поддержки нашей команды UK Retail Media Demand. Это возможность получить практический опыт в B2B-продажах, генерации лидов и цифровой рекламе, тесно сотрудничая с нашей коммерческой командой для роста воронки продаж.
Вы будете помогать выявлять новые бизнес-возможности, улучшать prospecting и активность в social selling, а также поддерживать процессы, которые помогают нашим продавцам работать эффективнее. Вы познакомитесь с рынком retail media, узнаете, как мы взаимодействуем с агентствами и брендами, и как данные и технологии превращаются в коммерческий рост.
- Практический опыт в B2B-продажах, SDR-активности и генерации спроса в ведущей AdTech-компании.
- Знакомство с retail media, цифровой рекламой и коммерческими отношениями между агентствами, брендами и ритейлерами.
- Практический опыт работы с техниками prospecting, технологиями для продаж, запуском кампаний и управлением CRM.
- Возможность работать бок о бок с опытными коммерческими руководителями и напрямую вносить вклад в развитие воронки продаж и рост бизнеса.
- Поддерживающая, основанная на сотрудничестве среда, где ваши идеи, инициатива и вклад имеют значение.
🏢 Формат работы – наша гибридная модель сочетает работу из дома и в офисе, оставляя место для обоих вариантов. 📈 Развивайтесь вместе с нами – программы обучения, менторства и карьерного развития. 💪 Ваше благополучие важно – медицинские льготы, программы по поддержанию здоровья и поддержка психического здоровья. 🤝 Команда, которая заботится – разнообразная, инклюзивная и связанная по всему миру. 💸 Достойная оплата и бонусы – привлекательная зарплата, вознаграждение за результаты и политики, дружелюбные к семьям, а также возможность получения equity в зависимости от роли и уровня.
Дополнительные льготы могут различаться в зависимости от страны, в которой вы работаете, и характера вашего трудоустройства в Criteo.
Мы создаём рабочую среду, в которой ценится каждый, а решения о найме принимаются исключительно на основе навыков, квалификации и потребностей бизнеса — но никогда на основе факторов, не связанных с работой, или юридически защищённых характеристик.