Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Отмеченные вакансии перестают попадаться в выдаче, и каталог постепенно становится вашим: остается то, что вы еще не отсмотрели.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Файл с полным текстом вакансии, вилкой и ссылкой отклика – чтобы держать под рукой без открытой вкладки каталога.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.
О вакансии
Откуда можно работать
Гибрид: Jakarta, Индонезия
Английский
B2
из текста вакансии
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Даты
Опубликована 02.06 · видим у компании с 17.08 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →
Описание переведено машинно с английского.
Суть роли
Кого мы ищем: Мы ищем Regional Sales Director (Indonesia), который будет развивать продажи в стратегических сегментах. Успешный Sales Executive в Creatio будет отвечать за показатели продаж в Индонезии, достигать целей по выручке и увеличивать количество стратегических аккаунтов в регионе. Эта роль будет базироваться в нашем офисе в Джакарте.
Что предстоит делать
Ведение, мотивация и наставничество команды Account Executives;Установка целей, мониторинг показателей, предоставление обратной связи и проведение оценок эффективности;Развитие культуры высокой производительности, ориентированной на успех, ответственность, лояльность и рост;Управление полным процессом корпоративных продаж и ресурсами для разработки и внедрения выигрышных стратегий продаж в назначенной территории;Создание новых бизнес‑возможностей в назначенной территории, управление pipeline, возможностями, прогнозированием и другими элементами, связанными с внешними продажами;Фокус на привлечении новых клиентов (new logo) и управлении отношениями с существующими аккаунтами для выявления возможностей cross-selling и up-selling;Разработка и проведение презентаций продаж и демонстраций продукта;Сотрудничество с региональными партнёрами для согласования ресурсов и стратегий по совместным возможностям.
Требования
Минимум 5+ лет опыта в продажах с квотой и 2+ лет опыта управления командой;Выдающиеся организационные, коммуникационные и межличностные навыки, ориентированные на успех команды, а также способность строить и поддерживать прочные, длительные деловые отношения с клиентами;Опыт продаж Enterprise SaaS платформ крупным предприятиям, с глубоким пониманием методологий продаж на уровне Executive‑level Enterprise и/или Global аккаунтов;Опыт работы в сложных Enterprise средах, управления длительными циклами продаж и крупными сделками, а также построения отношений с C‑level руководителями и ключевыми лицами, принимающими решения;Подтверждённые знания эффективных стратегий управления людьми;Доказанный опыт достижения квартальных и годовых целей;Умение определять и фокусироваться на клиентах с наибольшим потенциалом дохода;Понимание ключевых рыночных и отраслевых тенденций и динамики;Сильная личная сеть контактов в регионе;Самомотивация, ориентация на результат, энергичность, высокий энтузиазм и страсть к продажам;Upper Intermediate или выше английский — устный и письменный;Опыт работы в сфере CRM, No/Low-Code, программного обеспечения для автоматизации рабочих процессов является плюсом.
Будет плюсом
Опыт работы в сфере CRM, No/Low-Code, программного обеспечения для автоматизации рабочих процессов является плюсом.
Условия и бенефиты
Growth & Development: Чёткие карьерные пути, возможности наставничества и доступ к непрерывному обучению, помогающие вам раскрыть весь потенциал.Flexibility & Well-Being: Мы предоставляем гибкие условия работы и инициативы, позволяющие эффективно управлять своим расписанием, оставаться продуктивным и процветать как в личной, так и в профессиональной сфере.Recognition & Impact: Культура, которая отмечает достижения, ценит ваши идеи и даёт возможность вносить реальный вклад с первого дня.Innovative Culture: Будьте частью компании, которая принимает новые идеи, современные технологии и смелое мышление, чтобы опережать конкурентов.Benefits & Rewards Package: Мы предлагаем конкурентоспособную оплату и льготы, разработанные для поддержки вас и вашей семьи. Наш подход к вознаграждениям выходит за рамки зарплаты, признавая ваш вклад и приверженность. Точный пакет может различаться в зависимости от страны вашего проживания и типа занятости.
О компании Creatio
Creatio — бостонская SaaS-компания no-code CRM и BPM-платформ, продукт вырос из киевской bpm'online (запущен в 2013 году, ребрендинг в 2019-м). Основательница и CEO Катерина Костерева родом из Украины, до Creatio работала в европейском офисе IBM.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
Creatio — это AI CRM и платформа для автоматизации рабочих процессов, где люди и AI‑агенты работают вместе — без ограничений по количеству пользователей, агентов или масштабу. Мы помогаем средним и крупным организациям управлять клиентскими процессами в эпоху AI. Штаб‑квартира находится в Бостоне, штат Массачусетс, у нас глобальная команда и обширная экосистема партнёров; Creatio обслуживает тысячи клиентов более чем в 100 странах и ежедневно автоматизирует десятки миллионов рабочих процессов. Искренняя забота о наших клиентах и партнёрах лежит в основе нашей ДНК. Мы гордимся тем, что ведущие отраслевые аналитики признают нас лидером и сильным исполнителем в нескольких отчетах Gartner и Forrester. В 2025 году Creatio попала в список Best Workplaces от Inc., что подтверждает нашу приверженность благополучию сотрудников и сильной корпоративной культуре.
Оценка по рынку страны, грейд в вакансии не указан: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $2,6–5,2 тыс/мес
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
RemoteJuniorстаж из описания: «1–3 years»·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
Избранное – по подписке
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.