People Partner

Мы ищем People Partner, который присоединится к нашей HR‑команде и будет надёжным контактным лицом для сотрудников и менеджеров в назначенных бизнес‑областях. На этой позиции вы будете поддерживать полный жизненный цикл сотрудника и участвовать в широком спектре процессов и инициатив, связанных с людьми. Вы будете тесно сотрудничать с HR BP, чтобы обеспечить последовательный и качественный опыт сотрудников.

Должность расположена в Украине, предпочтительно в Киеве.

• Управлять опытом сотрудников на всех этапах их жизненного цикла.

• Вы будете поддерживать новых сотрудников в процессе адаптации, проводить регулярные чек‑ины и 1‑to‑1, а также быть надёжным контактным лицом для сотрудников и менеджеров по текущим HR‑вопросам — от отпусков и политик до изменений условий труда, переводов и выхода из компании.

• Сотрудничать с менеджерами и HR Ops по процессам, связанным с людьми, и организационным изменениям.

• Вы будете полностью отвечать за изменения в трудоустройстве: подготовку предложений, создание запросов в системе, согласование со стейкхолдерами и обеспечение гладкого выполнения.

• Участвовать в ключевых HR‑циклах.

• Вы будете активно участвовать в Annual Review, Upward Review, Engagement Survey и других глобальных HR‑инициативах — поддерживая коммуникацию, отслеживая выполнение, готовя резюме и помогая менеджерам и сотрудникам ориентироваться в процессе.

• Поддерживать более широкую повестку, связанную с людьми.

• Помимо основных процессов, вы будете участвовать во внутренних мероприятиях, таких как One Team Days, HR‑маркетинговые инициативы и различные проекты, связанные с людьми, по мере их появления.

• 2 + года опыта работы в HR, желательно в роли People Partner или HR Generalist.

• Практический опыт проведения регулярных 1‑to‑1 и поддержки сотрудников в повседневных вопросах.

• Сильные навыки коммуникации и построения отношений.

• Организованность, внимание к деталям и умение одновременно управлять несколькими процессами.

• Проактивный подход и искренний интерес к людям и опыту сотрудников.

• Свободное владение английским языком.

• Рост и развитие: чёткие карьерные пути, возможности наставничества и доступ к непрерывному обучению, помогающие вам раскрыть весь ваш потенциал.

• Гибкость и благополучие: мы предоставляем гибкие условия работы и инициативы, позволяющие эффективно управлять своим расписанием, оставаться продуктивными и процветать как в личной, так и в профессиональной сфере.

• Признание и влияние: культура, отмечающая достижения, ценящая ваши идеи и дающая возможность вносить реальный вклад с первого дня.

• Инновационная культура: будьте частью компании, которая принимает новые идеи, современные технологии и смелое мышление, чтобы опережать конкурентов.

• Пакет льгот и вознаграждений: мы предлагаем конкурентоспособную оплату и льготы, разработанные для поддержки вас и вашей семьи.

Наш подход к вознаграждениям выходит за рамки зарплаты, признавая ваш вклад и преданность делу. Точный пакет может различаться в зависимости от страны вашего проживания и типа занятости.