(Senior) Medical Science Liaison - Chicago, IL

Medical Science Liaison (MSL) / Senior Medical Science Liaison (Sr. MSL) в Compass Pathways является ключевым членом организации Medical Affairs, соединяя науку компании с более широким сообществом психического здоровья и нейронаук, помогая формировать медицинскую стратегию и поддерживая дальнейшее развитие работы Compass Pathways в области лечения резистентной к терапии депрессии (TRD) и посттравматического стрессового расстройства (PTSD).

Местоположение: работа в полевых условиях в Чикаго, IL; Милуоки, WI или Индианаполисе, IN.

Отчётность: директор Medical Science Liaison.

• Развивать и поддерживать научно обоснованные отношения с медицинскими специалистами, исследователями и лидерами мнений в области нейронаук и психического здоровья в назначенной территории
• Вести глубокие, соответствующие нормативам научные беседы, сосредоточенные на понимании заболевания, методологии исследований и новых данных по резистентной к терапии депрессии и PTSD
• Предвидеть и отвечать на научные вопросы внешних заинтересованных сторон, предоставляя точную, сбалансированную медицинскую информацию в ответ на незапрошенные запросы
• Собирать, анализировать и передавать медицинские инсайты с поля внутренним заинтересованным сторонам для информирования клинической разработки, медицинской стратегии и планирования образовательных мероприятий
• Поддерживать высокий уровень научной экспертизы в соответствующих терапевтических областях, конкурентной среде и новых исследованиях через непрерывное — иногда самостоятельное — обучение
• Содействовать планированию и проведению образовательных мероприятий, консультативных советов и участия в научных конгрессах и презентациях
• Соблюдать все этические, регуляторные и комплаенс‑требования при проведении полевых медицинских мероприятий
• Сотрудничать с внутренними партнёрами из разных функций (например, Clinical Development, Government Affairs, Market Access)
• Обучать будущие команды продаж и маркетинга
• Для Senior MSL: наставлять и коучить младших MSL, поддерживать процессы адаптации и обучения, а также вносить вклад в более широкие инициативы медицинских дел или специальные проекты

• Продвинутая научная подготовка с соответствующими квалификациями (например, PhD, PharmD, PMHNP, MD)
• Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы MSL
• Предпочтение кандидатам с опытом/образованием в нейронауках, психиатрии или психологии
• Возможность путешествовать до 75 %, включая ночёвки и выходные, по необходимости
• Кандидат должен проживать в указанном географическом регионе
• Умение увлекательно и профессионально передавать научную информацию и представлять основные ценности разнообразной аудитории
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, навыки слушания и эмоциональный интеллект
• Доказанный опыт самомотивации, ответственности, честности и командной работы
• Страсть к улучшению и трансформации психического здоровья — полное соответствие ценностям Compass

Наш пакет компенсаций для постоянных сотрудников включает базовую зарплату, дискреционный бонус и долю в компании, а также наш комплексный набор льгот.

Базовая годовая зарплата: $170,000—$230,000 USD

Включает гибкость и щедрый отпуск, поддержку родительства и репродукции, медицинское страхование, психическое здоровье и благополучие, а также финансовое здоровье.

Разумные условия: Мы привержены созданию рабочего места, где благополучие каждого имеет значение. Если вам нужны разумные условия во время процесса интервью, чтобы показать себя в лучшем виде, пожалуйста, сообщите об этом нашей команде по подбору персонала.

Кандидаты из Великобритании: Мы гордимся нашей приверженностью разнообразию и равенству (в соответствии с Equality Act 2010). Мы не дискриминируем по признаку расы, религии или убеждений, цвета кожи, национальности, этнического или национального происхождения, пола, беременности или материнства, семейного или гражданского статуса, сексуальной ориентации, гендерной трансформации, возраста или инвалидности.

Кандидаты из США: Compass Pathways гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все решения о найме принимаются на основе бизнес‑потребностей, требований к должности и индивидуальных квалификаций, без учёта расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды и связанные медицинские состояния), этнической принадлежности, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, военной службы, генетической информации, семейного или брачного статуса, а также любого другого статуса, категории или характеристики, защищённой применимым законодательством.

Спонсорство: К сожалению, мы не можем спонсировать рабочие визы и принимаем заявки только от тех, кто имеет право на трудоустройство в стране, в которой подаёт заявку.

Конфиденциальность данных: Все данные являются конфиденциальными и защищены всеми юридическими и требованиями к защите данных; пожалуйста, ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности при наборе персонала, чтобы узнать больше о том, как мы обрабатываем персональные данные.