Mulsoft Engineer (Data Center)

Проект сосредоточен на разработке и поддержке корпоративного уровня интеграции, который соединяет операционные платформы клиента, облачные сервисы и корпоративные приложения в сложной бизнес‑среде. Специалист поможет обеспечить безопасную, надёжную и масштабируемую связь между внутренними системами и SaaS‑решениями, поддерживая автоматизацию и постоянный поток бизнес‑данных по всей организации.

• Создавать, тестировать, развёртывать и поддерживать интеграции между корпоративными системами, включая ERP, HRIS, FinOps, ITSM и внутренние операционные платформы;
• Проектировать и реализовывать масштабируемые и безопасные потоки данных с использованием MuleSoft, REST/SOAP API, событийно‑ориентированных шаблонов, ETL‑конвейеров и платформ промежуточного ПО;
• Устанавливать стандарты интеграции, переиспользуемые шаблоны и практики управления, чтобы сократить точечные интеграции и технический долг;
• Сотрудничать с командами HR, Finance, IT, облака и инфраструктуры для преобразования бизнес‑требований в технические решения интеграции;
• Разрабатывать скрипты автоматизации и конвейеры с использованием Python, PowerShell и Bash для оптимизации передачи данных, системных событий и операционных рабочих процессов;
• Создавать и поддерживать CI/CD‑конвейеры для надёжного, тестируемого и проверяемого развёртывания интеграций;
• Внедрять мониторинг, оповещения и наблюдаемость для конвейеров интеграции, устранять проблемы потоков данных и поддерживать техническую документацию;
• Связывать управление мастер‑данными и потоки FinOps с корпоративными приложениями, обеспечивая точность данных, задержки и требования управления;
• Поддерживать рутинное администрирование корпоративных систем, включая обновления доступа пользователей и обслуживание системных записей;
• Вносить вклад в подготовку корпоративных данных для будущих случаев использования AI/ML.

• 4+ лет опыта в инженерии корпоративной интеграции, системной архитектуре или смежной технической роли с постепенно расширяющимся охватом;
• 2+ года опыта работы с iPaaS или платформами промежуточного ПО, такими как MuleSoft, Azure Integration Services, UiPath или Workato; предпочтителен опыт с MuleSoft;
• Практический опыт проектирования и реализации интеграций REST и SOAP API между разнородными корпоративными системами;
• Опыт интеграции ERP, HRIS, ITSM и/или FinOps платформ в мульти‑облачной среде;
• Владение скриптингом и автоматизацией с использованием Python, PowerShell и/или Bash;
• Знание шаблонов ETL, событийно‑ориентированных архитектур и систем очередей сообщений;
• Глубокое понимание безопасности данных, контроля доступа и принципов интеграции с нулевым доверием;
• Способность преобразовывать неоднозначные бизнес‑требования в конкретные и хорошо документированные технические дизайны;
• Опыт сотрудничества с инженерными, инфраструктурными и бизнес‑заинтересованными группами;

• Опыт работы в дата‑центре, критических объектах или промышленных/OT средах, либо способность быстро осваивать доменно‑специфические операционные системы;
• Практический опыт работы с инструментами FinOps, такими как Apptio или Azure Cost Management, и конвейерами данных о затратах;
• Опыт администрирования корпоративных бэк‑офисных бизнес‑систем, таких как NetSuite, Coupa, Rippling, BlackLine или Ironclad;
• Опыт интеграции Rippling, ADP или аналогичных HRIS платформ с downstream финансовыми и операционными системами;
• Знакомство с ServiceNow или аналогичными ITSM платформами и их возможностями интеграции;
• Опыт использования AI‑поддерживаемых инструментов кодирования и IaC‑технологий, таких как Terraform или Bicep;
• Знакомство с архитектурами AI/ML конвейеров и процессами подготовки данных для интеллектуальных операций;
• Опыт работы с Agile и DevOps практиками в масштабах;

• Техническое и нетехническое обучение для профессионального и личного роста;
• Внутренние конференции и митапы для обучения у экспертов отрасли;
• Поддержка и наставничество от опытного сотрудника, помогающего вам профессионально расти и развиваться;
• Медицинская страховка;
• Спортивные мероприятия для поддержания здорового образа жизни;
• Гибкие варианты работы, включая удалённые и гибридные возможности;
• Программа рекомендаций за привлечение новых талантов;
• Программа по годовщинам работы и дополнительные дни отпуска.